Определены ключевые докладчики XVII HR-Форума «HR 2012: эффективные стратегии, успешные решения»
24 января 2012 – Москва – Определены ключевые спикеры XVII HR-Форума «HR 2012: эффективные стратегии, успешные решения», участие в котором 14 марта 2012г. приглашает принять компания AHConferences. Интерактивный формат мероприятия предлагает всем участникам уникальную возможность окунуться в атмосферу живых дискуссий и совершить полезные открытия в HR-сфере.
На Форуме выступят:
- Наталья Береза, Вице-президент по управлению персоналом, МТС
- Михаил Яковлев, Вице-президент по работе с персоналом и организационному развитию, ВымпелКом
- Ирина Кулькова, Директор дирекции по управлению персоналом и организационному развитию, Международный аэропорт Шереметьево
- Марина Козырицкая, Заместитель генерального директора по работе с персоналом, КРОК
- Наталия Эрпшер, Начальник департамента организационного развития, Холдинг МРСК
- Марина Миронова, Начальник управления по работе с персоналом, Велес Капитал
Новые подтверждения ожидаются!
Ключевые темы:
HR в условиях современной экономики
- Экономические тенденции как стратегические вызовы для управления персоналом
- Интеграция политики управления персоналом в соответствии с бизнес-стратегиями Компании
- Эффективное управление затратами на персонал
- Рекрутинг 2012: что диктует экономика и демографическая ситуация в стране
- Формирование бренда привлекательного работодателя
Разработка и внедрение инновационных HR-технологий и методов управления персоналом
- Инновации в HR
- Аутсорсинг и аутстаффинг как эффективные инструменты для управления персоналом
- Работа HR-службы в системе управления изменениями
- Специфика кадрового менеджмента в условиях организационных изменений/Как управлять лояльностью персонала в условиях корпоративных изменений?
- Автоматизированные системы для эффективного управления персоналом
Интеллектуальный капитал и лояльность персонала как ключевые факторы в повышении эффективности бизнеса Компании
- Управление качеством персонала. Кадровый резерв и таланты Компании
- От персонала к персоне: интегрированные подходы к управлению талантами
- Оправданные инвестиции в оценку и развитие персонала
- Как оценить и повысить эффективность средств, вложенных в человеческий капитал?
- Эффективные стимулы для продуктивной работы персонала Компании
- Сохранение лояльности персонала в период интеграции
Стоимость делегатского участия для:
- HR-директоров и специалистов: 20 000 руб.+ НДС 18%
- Представителей компаний-разработчиков/поставщиков решений и услуг: 25 000 руб. + НДС 18%
Специальные предложения:
- при регистрации на Форум и оплате счета до 14 февраля 2012 - скидка 10%
- для 2-х и более участников от одной компании - скидка 10%
- для участников предыдущих Форумов HR-директоров - скидка 5%
Скидки не суммируются!
По вопросам делегатского участия и регистрации:
Ирина Потапова, руководитель отдела по работе с клиентами
Тел.: +7(495) 790-7815 (доб. 111)
Irina_Potapova@ahconferences.com
По вопросам программы и выступления на Форуме:
Людмила Стратановская, руководитель проекта
Тел.: +7 (495) 790-7815 (доб. 114)
Stratanovskaya@ahconferences.com
Обновления
-
Новости
5
-
Материалы
26
-
Мероприятия
0
-
Консультации
1
-
Форум
30
Колонка редактора
Леонид МАЗУРИК
Трудоголиков - долой?
Давно ничто так приятно не удивляло, как интервью с HR-директором компании Procter&Gamble Наталией Бекетовой. В этой компании каждый сотрудник просто обязан учиться соблюдать баланс между работой и отдыхом, а также грамотно управлять своей духовной, физической и эмоциональной энергией.
Форум