Определены ключевые докладчики XVII HR-Форума «HR 2012: эффективные стратегии, успешные решения»

24 января 2012 – Москва – Определены ключевые спикеры XVII HR-Форума «HR 2012: эффективные стратегии, успешные решения», участие в котором 14 марта 2012г. приглашает принять компания AHConferences. Интерактивный формат мероприятия предлагает всем участникам уникальную возможность окунуться в атмосферу живых дискуссий и совершить полезные открытия в HR-сфере.

На Форуме выступят:

  • Наталья Береза, Вице-президент по управлению персоналом, МТС 
  • Михаил Яковлев, Вице-президент по работе с персоналом и организационному развитию, ВымпелКом
  • Ирина Кулькова, Директор дирекции по управлению персоналом и организационному развитию, Международный аэропорт Шереметьево
  • Марина Козырицкая, Заместитель генерального директора по работе с персоналом, КРОК
  • Наталия Эрпшер, Начальник департамента организационного развития, Холдинг МРСК
  • Марина Миронова, Начальник управления по работе с персоналом, Велес Капитал

Новые подтверждения ожидаются!

Ключевые темы:
HR в условиях современной экономики

  • Экономические тенденции как стратегические вызовы для управления персоналом
  • Интеграция политики управления персоналом в соответствии с бизнес-стратегиями Компании
  • Эффективное управление затратами на персонал
  • Рекрутинг 2012: что диктует экономика и демографическая ситуация в стране
  • Формирование бренда привлекательного работодателя

Разработка и внедрение инновационных HR-технологий и методов управления персоналом

  • Инновации в HR
  • Аутсорсинг и аутстаффинг как эффективные инструменты для управления персоналом
  • Работа HR-службы в системе управления изменениями
  • Специфика кадрового менеджмента в условиях организационных изменений/Как управлять лояльностью персонала в условиях корпоративных изменений?
  • Автоматизированные системы для эффективного управления персоналом

Интеллектуальный капитал и лояльность персонала как ключевые факторы в повышении эффективности бизнеса Компании

  • Управление качеством персонала. Кадровый резерв и таланты Компании
  • От персонала к персоне: интегрированные подходы к управлению талантами
  • Оправданные инвестиции в оценку и развитие персонала
  • Как  оценить и повысить эффективность средств, вложенных в человеческий капитал?
  • Эффективные стимулы для продуктивной работы персонала Компании
  • Сохранение лояльности персонала в период интеграции

Стоимость делегатского участия для:
- HR-директоров и специалистов: 20 000 руб.+ НДС 18%
- Представителей компаний-разработчиков/поставщиков решений и услуг: 25 000 руб. + НДС 18%
Специальные предложения:
- при регистрации на Форум и оплате счета до 14 февраля 2012 - скидка 10%
- для 2-х и более участников от одной компании - скидка 10%
- для участников предыдущих Форумов HR-директоров - скидка 5%
Скидки не суммируются!

По вопросам делегатского участия и регистрации:
Ирина Потапова, руководитель отдела по работе с клиентами
Тел.: +7(495) 790-7815 (доб. 111)
Irina_Potapova@ahconferences.com

По вопросам программы и выступления на Форуме:
Людмила Стратановская, руководитель проекта
Тел.: +7 (495) 790-7815 (доб. 114)
Stratanovskaya@ahconferences.com

Авторизация

Обновления

  • Новости 5
  • Материалы 26
  • Мероприятия 0
  • Консультации 1
  • Форум 30

Колонка редактора

Леонид МАЗУРИК
Трудоголиков - долой?

Давно ничто так приятно не удивляло, как интервью с HR-директором компании Procter&Gamble Наталией Бекетовой. В этой компании каждый сотрудник просто обязан учиться соблюдать баланс между работой и отдыхом, а также грамотно управлять своей духовной, физической и эмоциональной энергией.

Форум