Нематериальная мотивация сотрудников: материалы практической конференции

2806
19 апреля журнал «Директор по персоналу» организовал HR-мероприятие для экспертов и директоров по работе с персоналом.

Практическая конференция о нематериальной мотивации сотрудников

19 апреля в уютном конференц-зале отеля Балчуг Кемпински Москва прошла III практическая конференция журнала «Директор по персоналу» на тему «Как без больших затрат повысить мотивацию сотрудников, поддержать интерес к работе и улучшить бизнес-процессы».

Участники конференции – специалисты и эксперты в области управления персоналом, HR-директора и консультанты – обсудили практические аспекты создания в компании системы нематериальной мотивации сотрудников.

Практическая конференция о нематериальной мотивации сотрудниковЗапись выступления Л. Мазурика (doc)

Практическая конференция о нематериальной мотивации сотрудников

С приветственным словом в начале встречи выступил ведущий и модератор конференции – Леонид Мазурик, главный редактор журнала «Директор по персоналу». Он отметил, что мотивация была выбрана темой конференции неслучайно. Пожалуй, это одна из самых актуальных задач директора по персоналу, отметил Леонид Мазурик. Содержание и назначение нематериальной мотивации вызывает массу споров у практиков и теоретиков. Тем не менее, время не стоит на месте и приходящее в компанию молодое поколение требует новых подходов и методов HR-работы. Нематериальная мотивация становится обязательной, системной задачей в управлении персоналом. При этом затраты на немонетарную мотивацию могут быть относительно невелики. Затем ведущий передал слово первому докладчику конференции – Анне Федак, директору по персоналу и административным вопросам компании EuroBusiness.

Практическая конференция о нематериальной мотивации сотрудников

Темой выступления Анны Федак была разработка эффективной системы нематериальной мотивации. Спикер поделилась с участниками основными составляющими, а также принципами, целями, особенностями построения системы мотивации. Анна Федак подкрепляла важнейшие тезисы своего доклада примерами исследований известных рекрутинговых и консалтинговых компаний. Докладчик обозначила основные элементы «Меню нематериальной мотивации», а также проблемы, которые могут возникнуть при их включении в систему мотивации. Спикеру были заданы вопросы об особенностях поколения Y и обеспечении перспектив карьерного роста как элемента нематериальной мотивации. Участников также интересовало документальное оформление работы с нематериальными стимулами – следует ли создавать Положение о нематериальной мотивации с детальным описанием программы мотивации. На все вопросы аудитории докладчик дала исчерпывающие ответы из практики компании EuroBusiness.

Практическая конференция о нематериальной мотивации сотрудниковСкачать презентацию А. Федак (2 Мб, pptx)

Читать далее



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

А кроме того, ваc ждут подарки:
- журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль