Дайджест статей от электронного журнала «Директор по персоналу»: подбор и адаптация, демодоступ

859
Резюме на сайтах по поиску персонала зачастую в разы больше, чем свободных вакансий. Даже опытный специалист может легко потеряться в этом море информации. Как найти среди множества незнакомых людей квалифицированного сотрудника, подходящего именно вашей компании?

Резюме на сайтах по поиску персонала зачастую в разы больше, чем свободных вакансий.
Даже опытный специалист может легко потеряться в этом море информации.

Как найти среди множества незнакомых людей квалифицированного сотрудника, подходящего именно вашей компании?
Как сделать так, чтобы он быстро влился в коллектив?

Ответы на эти и другие вопросы, а также практические рекомендации по поиску сотрудника на конкретную должность, вы найдете в дайджесте статей «Подбор и адаптация» от электронного журнала «Директор по персоналу».

Статьи подборки будут вам доступны после активации демодоступа на сайте www.e.HR-director.ru

  1. Ищем стрессоустойчивого топ-менеджера. Как интерпретировать результаты от применения стресс-технологий?
  2. Совет директоров поручил Вам найти генерального директора. Где и как искать, что сделать, чтобы выбрать достойного
  3. Ищем редкого специалиста. Как добиться, чтобы кадровое агентство справилось с задачей
  4. В компанию приняли иностранного сотрудника. Что делать, чтобы он успешно адаптировался
  5. Кандидат на вакансию даже опытнее, чем нужно. Стоит ли сразу категорично отказывать ему?
  6. Интервью с соискателями проводят не только HR-менеджер и руководители, но и рядовые сотрудники.
  7. Подбираем сотрудников для стартапа. Брать профессионалов или энтузиастов? Где искать? Как оценивать?
  8. Менеджер по подбору не оценивает личность кандидата. Научите подчиненного проводить проективное интервью
  9. Прежний финансовый директор ушел, нужен новый
  10. Молодые сотрудники активны, но быстро уходят?

«Подбор и адаптация» — это советы экспертов, опыт коллег и практические рекомендации по обучению сотрудников в специальной подборке материалов от электронного журнала «Директор по персоналу».

Активируйте бесплатный демодоступ и читайте прямо сейчас!

Как получить демодоступ к электронному журналу «Директор по персоналу»:

  1. Зайдите на сайт www.e.hr-director.ru
  2. Нажмите на «Получить демодоступ» в левом верхнем углу  экрана (выделено красным цветом)
  3. Если вы зарегистрированы, введите свои логин и  пароль.
  4. Если вы впервые на сайте, зарегистрируйтесь:
    На экране появится  сообщение об успешной регистрации. Вернитесь на сайт электронного журнала по ссылке из этого сообщения.
  5. Нажмите на «Получить демодоступ» в левом верхнем углу  экрана ещё раз.
  6. Отправьте заявку на получение персонального демодоступа и ожидайте письмо со ссылкой для его активации.
  7. Перейдите по ссылке из письма или скопируйте ее в адресную строку своего браузера.

Готово! Электронный журнал «Директор по персоналу» в вашем распоряжении на 3 дня!



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Как вы относитесь к своему руководителю?

  • Уважаю. Он образцовый управленец 84.62%
  • Боюсь. Он жесткий, но справделивый 7.69%
  • Откровенно, он мне не нравится. Таких наглых типов еще поискать надо 0%
  • Не замечаю. Он всегда предпочитает оставаться в стороне 0%
  • С удовольствием хотелось бы его заменить 7.69%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

А кроме того, ваc ждут подарки:
- журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль