Обучение электротехнического персонала: нормативные требования и рекомендации

2723
Из статьи вы узнаете, как провести обучение электротехнического персонала, когда возникает необходимость в таком обучении, как проверить знания работников.

В материале рассмотрены следуюзщие вопросы:

  • Обучение электротехнического персонала: цели и задачи процесса;
  • Нормативные требования и рекомендации HR-директорам, которые планируют обучение электротехнического персонала;
  • Как провести обучение электротехнического персонала;
  • Квалификационные требования к сотрудникам, работающим с электрооборудованием;
  • Периодичность организации обучения электротехнического персонала основам электробезопасности.

Образцы документов

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файлы и получить доступ к более чем 3000 HR-документов

Обучение электротехнического персонала: нормативные требования и рекомендации

Инструкция по охране труда при обслуживании и ремонте линейно-кабельных сооружений и кабельной канализации

Инструкция по охране труда для машинистов буровых установок

Инструкция по охране труда для работников, обслуживающих электроустановки по 1 группе электробезопасности

Должностная инструкция инженера электротехнической лаборатории

Должностная инструкция начальника отдела электротехнического оборудования

Обучение электротехнического персонала: нормативные требования и рекомендации

Обучение электротехнического персонала ставит перед собой решение задач, связанных с освоением сотрудниками правил электробезопасности, в частности безопасного обращения с электроустановками и другими видами технического оборудования. Все эти вопросы регулируют специальные нормативно-правовые документы – «Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности».

Согласно действующим требованиям законодательства, к работе с электроаппаратурой, включая монтаж, настройку и управление оборудованием, могут допускаться сотрудники, имеющие специальное разрешение – допуск по знанию электробезопасности. При приеме на работу этот документ удостоверяет квалификацию сотрудника и прохождение обучения электротехнического персонала. Поэтому наличие у кандидата такого удостоверения является первостепенным критерием отбора для директора по персоналу.

В свою очередь работодатель также обязан принять ряд мер, направленных на обеспечение соответствующих условий труда. Это касается, прежде всего, технической исправности электрооборудования. Помимо этого, необходимо позаботиться о мерах защиты персонала от воздействия электрического тока, электромагнитного излучения и других рисков.

Обучение и аттестация электротехнического персонала

Обучение электротехнического персонала – первая процедура в важном процессе подготовки сотрудников предприятий. Серьезное значение уделяется также аттестации работников, которая обычно следует за прохождением обучения. Аттестация электротехнического персонала призвана оценить общий уровень подготовки работника к решению задач, связанных с безопасной работой с электрооборудованием. Действующие нормативы предусматривают проведение работодателем обучение электротехнического персонала как при приеме на работу, так и при последующей проверке.

Вебинар 29 марта "Выстраивание функции HR аналитики в компании"

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

  1. Разработка ключевых HR-метрик компании
  2. Разработка нетипичных HR-метрик для выявления скрытых возможностей
  3. Связь HR-аналитики с бизнес-показателями всей организации. Как превращать данные в бизнес-решения.
  4. Аналитика HR бюджета для его оптимизации
  5. Исследование вовлеченности и решения на основе полученных данных

Зарегистрироваться на мероприятие >>>

Как и когда необходимо проводить обучение электротехнического персонала

Организация обучения электротехнического персонала проходит один раз в год, причем занятия могут проводиться как на базе самого предприятия, так и в специализированных центрах.

Необходимость в обучении электротехнического персонала возникает и при условии замены или модернизации технического оснащения, внедрении новых технологий, изменении функциональных обязанностей сотрудника (например, при его переводе на другой производственный участок). Основанием для проведения обучения электротехнического персонала являются и внештатные ситуации на производстве, в результате которых был нанесен ущерб здоровью людей или состоянию оборудования.

Вам будут полезны следующие материалы:

Должности называть так, чтобы было ясно, в чем суть работы! Роструд дал рекомендации по использованию профстандартов

Сотрудники не всегда правильно действуют в рабочих ситуациях. Разработайте стандарт поведения и труда. Что и как прописать?

Адаптация персонала: как ее проводить, чтобы сотрудники оставались



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

А кроме того, ваc ждут подарки:
- журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль