Собеседование на английском при приеме на работу: ту ворк ор нот ту ворк?

2821
Порой возникает ощущение, что скоро и сторожем в детский сад без знания английского языка не устроиться. Несмотря на протесты особо патриотичных депутатов, весьма вероятно, что ЕГЭ по английскому скоро станет обязательным. И у этого есть свои плюсы: нужно же готовить подрастающее поколение к реалиям рынка труда XXI века. Если обычное собеседование – стресс, то на иностранном языке – стресс вдвойне. О том, как готовиться к разговору о себе на языке, от которого слегка не по себе – читайте далее.

Из этой статьи вы узнаете:

  • как оценить свои силы перед собеседованием на английском языке;
  • в чем разница между «вспоминать язык» и «учить язык»;
  • как правильно разговориться перед собеседованием.

Собеседование на английском: кому по силам?

Как в свое время остроумно заметила Маргарита Симоньян, главный редактор англоязычного канала Russia Today, английский – это язык, который очень легко знать плохо, и очень трудно знать хорошо. Наберитесь смелости и, прежде всего, оцените свой реальный уровень. Ведь даже чтобы вводить в заблуждение других, нужно сперва не обмануть самого себя.

Образцы документов

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файлы и получить доступ к более чем 3000 HR-документов

Собеседование на английском при приеме на работу: ту ворк ор нот ту ворк?

 

Оценочный лист кандидата при проведении структурированного собеседования

Предложение о работе

В том случае, если вы претендуете на позицию в международной компании, вам нужен крепкий upper-intermediate. В таких организациях больше половины всех коммуникаций проходит на английском, и ваш непосредственный начальник, скорее всего, по-русски будет знать только da, net и nazdorovye. Специалисты, планирующие строить карьеру в таких местах, готовятся к собеседованию на английском языке, обучаясь в спецшколе, проходя зарубежные стажировки или усердно трудясь в качественных языковых школах. Бывает, что английский язык требуется в отечественной компании, где работа каким-то образом связана с информацией на английском, или когда у компании есть зарубежные клиенты. То есть где-то от вас будут ждать умения понять и перевести английский текст, где-то больше востребованы навыки устного общения, но в любом случае с языком не будет связан весь рабочий процесс. Тогда при грамотной подготовке вы сможете правильно подать и ваш неуверенный intermediate. Собеседование на английском пройдет успешно, если вы будете хорошо знать свои сильные и слабые стороны, проявите уверенность в себе и грамотно «разговоритесь». Собеседование на английском при приеме на работу: ту ворк ор нот ту ворк?

Собеседование на английском языке – это, прежде всего, собеседование

Первый ваш помощник в подготовке к собеседованию – интернет, а именно – сайт компании. Если с вами собираются общаться на английском, то наверняка у представительства вашего вероятного работодателя в сети есть английская версия сайта. Профили иностранных топ-менеджеров в Facebook тоже могут быть весьма полезны. Вы должны твердо знать, как называются на английском товары и услуги компании, ваша будущая должность. Вам стоит уметь своими словами пересказать миссию компании, ее самые яркие достижения и преимущества на рынке. Непременно переведите на английский язык свое резюме и развернутое сопроводительное письмо, причем желательно не с помощью google-переводчика, а в бюро переводов. Или пусть вам поможет знакомый с высоким уровнем владения английским или хотя бы тот, кто раз или два сам успешно прошел собеседование на английском языке.

Вспомните наиболее яркие достижения, причем не обязательно связанные с работой, но каким-либо образом характеризующие вас как человека, обладающего навыками, ценными для ваканстной позиции. Пусть у вас в запасе будет 3-5 коротких историй на английском, с помощью которых вы покажете, как умеете преодолевать трудности, добиваться своих целей, выходили из конфликтных ситуаций, и так далее. Вам следует вспомнить, как рассказать о своих самых сильных сторонах на английском. Просто отрезать «i`m a workaholic » мало, пусть за каждым вашим словом будет доказательная база. Вспомните несколько своих последних удачных собеседований: о чем вас спрашивали, что вы отвечали? Постарайтесь, чтобы у вас были заготовки – «топики» по мотивам ваших самых удачных ответов. Собеседование на английском, особенно в компании с русским руководством, скорее всего, мало будет отличаться от обычного собеседования. Будьте готовы ответить на самые банальные, набившие оскомину вопросы. Не забудьте и сами продумать, о чем вы спросите в конце, когда вам предложат поменяться ролями. Самое плохое, что здесь можно придумать – это ответить «no questions».

Вебинар 12 апреля "Создание и развитие успешной команды в сложных экономических условиях"

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

  1. Практики командообразования серьёзно меняются в последние 2-3 года. Создание и управление командами в компаниях становятся более нацеленными на увеличение эффективности, практикоориентированными, совмещенными с проектами компании. На мероприятии мы обсудим новые принципы работы с командами, такие, как: динамическая оценка, событийное научение, взаимные тренировки, метод маленьких глотков, вовлеченность в обучение, self-коучинг и сквозное командообразование

Зарегистрироваться на мероприятие >>>

Будьте проще, но не примитивнее

У вас, скорее всего, получится пройти собеседование на английском на работу мечты, если вы не будете пытаться прыгнуть выше головы, и выдать себя за принца Уильяма, когда вы едва ли достигли уровня индийского гастарбайтера. Готовясь к собеседованию, старайтесь вспоминать язык, а не учить. Максимально используйте слова и выражения, которые уже знаете. Ваш словарный запас невелик? Может быть, у вас хорошее произношение, и вы великолепно владеете грамматикой для вашего уровня – сыграйте на этом!

Собеседование на английском – все же не экзамен по английскому языку, ошибки допустимы. Главное – чтобы ваш уровень был достаточным для выполнения профессиональных функций. Делая себе «шпаргалки», по возможности не пишите целые сочинения на английском, а используйте устойчивые выражения. На англоговорящего визави произведут впечатление идиоматические выражения и даже приемлемый сленг (последнее допустимо, пожалуй, при прохождении собеседования на позиции, связанные с творчеством).

Репетиция перед премьерой

Знания английского языка редко развиты равномерно. Кто-то лучше читает, кто-то лучше пишет, кто-то в ладах с грамматикой, кто-то хорошо говорит. Впрочем, последнее – большая редкость, почти все говорят плохо кроме тех, кто постоянно коротает время с друзьями-иностранцами, хотя бы по Скайпу.  Перед собеседованием на английском используйте каждый удобный случай, чтобы поговорить. Если есть возможность, сходите на качественный тренинг собеседования на английском языке. Если нет, попросите англоговорящих друзей потренировать вас, указать на ошибки. Нет англоговорящих друзей и нет денег и времени на тренинг – знакомьтесь в Скайпе с американцами или англичанами. Игнорируя их романтический настрой, рассказывайте про свою работу, профессиональные навыки, сильные и слабые стороны. Они вас понимают и даже не обрывают связь – уже хорошо, собеседование на английском языке для вас, скорее всего, посильное дело.

Вам будут также полезны материалы:

Нестандартные вопросы при приеме на работу

Хотите привлечь на работу только лучших? Шокируйте соискателей!

Вопросы, задаваемые на собеседованиях: общие рекомендации



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

А кроме того, ваc ждут подарки:
- журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль