Какие специальности будут востребованы в середине XXI века

164
Новые технологии развиваются, помогая компаниям работать более эффективно и оперативно. Эти же технологии формируют запрос на новых специалистов, которые, используя новые возможности, могли бы оказывать принципиально новые услуги. В принципе предположить, что это могут быть за услуги, можно уже сейчас. Мы просмотрели порталы, СМИ и нашли эти зарождающиеся сегодня профессии будущего. Больше всего выделяются три из них. Уровень зарплат – в диаграмме.

Урбанист, специалист по развитию территорий

Уже сейчас появляются фирмы, которые изначально, еще на стадии разработки проекта для строительства домов или офисных центров, продумывают всю инфраструктуру, а также планируют, как и где лучше проложить коммуникации, на какой глубине, из каких материалов они должны быть. Все это делается не только для красоты, но и для того, чтобы вокруг была хорошая экология, а также для комфортной жизни и работы людей.

Продумывается все: где будут зеленые зоны (мини-парки), как будет подаваться вода, как выводится воздух из помещений, что можно сделать, используя энергию солнца с помощью солнечных батарей, как правильно утилизировать мусор и отходы, чтобы не загрязнять окружающую среду и не портить воздух, как лучше обогревать помещения.

Как правило, эту работу выполняют несколько специалистов разного профиля, но в комплексе получается креативный и экологический проект. Подчеркнем: как жилого квартала, так и деловых парков. Трудятся над проектом архитекторы, агрономы, озеленители, инженеры, картологи, биологи и даже метеорологи. Но в будущем все это будет делать один человек. И его работа станет очень востребованной: социологи утверждают, что к 2030 году 80 % людей будут жить в городах.

Агроном, селекционер и/или генетик

Словом, специалисты, которые выводят новые сорта сельскохозяйственных культур. Особенно востребованы будут те, кто способны получать ремонтантные сорта (устойчивые к вредным факторам окружающей среды, устойчивые к болезням) ягод, фруктовых растений и цветов (например, роз). Вероятно, Вам известно, что не так давно вывели садовые сорта черники, голубики и брусники. Кусты этих изначально диких пород теперь достигают в высоту метра (дикие экземпляры – не выше 25 см), очень крепкие, на них крупные ягоды – в два, а то и в три раза больше тех, что растут в лесах, на лугах и болотах. В Краснодарском крае сейчас есть опытные хозяйства, где занимаются селекцией, гибридизацией и другими процессами, помогающими выводить новые сорта овощей, ягод и фруктов. И есть немало весьма успешных проектов.

Специалист в сфере альтернативной энергетики

Под альтернативной понимается любая энергия, только не электрическая. А именно – солнечная, ветряная, геотермальная. Вы наверняка не раз наблюдали в Европе эти ветряки – лопасти больших пропеллеров размещаются на высокой ноге. Они стоят в полях за городом и вращаются от ветра, вырабатывая электричество. А в Голландии (это север Европы) научились максимальноиспользовать солнечную энергию. Повсюду расставлены солнечные батареи(тонкие и незаметные), которые обогревают дома и теплицы, в которых местные жители выращивают даже виноград и арбузы. Сейчас на долю альтернативных источников электроэнергии приходится около 3,4 % общего производства электричества. Но эксперты прогнозируют, что скоро этот показатель возрастет.

Есть еще один специалист, который, возможно, будет востребован в будущем, – эксперт по абсорбции, национальным и религиозным конфликтам. Правда, пока нет единого мнения о том, как скоро он понадобится. Но однозначно, у компаний, открывающих производства в разных странах, порой возникают проблемы, замешанные на религиозных и других традициях. К примеру, на заводе Suzuki рабочие устроили бунт, выбили стекла в помещениях и подожгли их только из-за того, что контролер завода оскорбительно высказался о касте, к которой принадлежали рабочие.

Диаграмма. Сколько получают представители зарождающихся профессий сейчас и сколько будут в будущем (в среднем по России и Европе, с учетом инфляции)

Профессии будущего: кто станет специалистом середины века. Эти профессии появляются уже сейчас. Пока очень несмело

Какие профессии вымирают

Эксперты – HR-директора, начальники отделов кадров или организационного развития, менеджеры по подбору – высказали свое мнение о том, какие профессии исчезают (опрос «Империи кадров»). Наибольшее количество голосов получили четыре специальности: машинист-стенографист (23 % опрошенных), почтальон (13 %), сортировщик почты (13 %), чертежник (13 %).

Стоит ли разрешать сотрудникам курить в рабочее время?

Вариантов ответа на этот простой вопрос множество. Все зависит от позиции работодателя. Повлияло ли на эту позицию то, что уже действует закон, запрещающий курение в общественных местах? Работа – это общественное место? (опрос «Империи кадров»)



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

А кроме того, ваc ждут подарки:
- журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль