Необычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая игра #7

209
Деловая игра и фасилитация: способы применения и результаты

Необычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая игра #7Екатерина ТИХВИНСКАЯ, Директор по персоналу и общим вопросам, «Упонор Рус»

Записывайтесь на предстоящие вебинары

Программа вебинара:
  • Виды обучения персонала и их преимущества
  • Причины выбора «нестандартных» форм обучения
  • Деловая игра и фасилитация: способы применения и результаты
Иллюстрации к вебинару:

Расшифровка видео:
Необычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая игра #7 Рис. 1

Надо сказать, что в результате проведенной этой фасилитации, когда наши менеджеры по продажам вырабатывали этот мануал, сама форма настолько понравилась нашему департаменту продаж, что теперь это самое модное слово, которое есть у нас в компании. И практические все совещания проходят в виде фасилитации.

Есть техники, они достаточно простые, я обучалась этому, и обучалась фасилитации Елена Малий, которая проводила у нас фасилитацию и деловые игры от компании [неразборчиво]. И потом этим, довольно простым навыком, мы научили наших сотрудников, и сейчас довольно успешно это используется в принципе в нашей компании, даже для проведения совещаний.

Вы знаете, есть очень хорошая книга, к сожалению, автора ее я забыла, книга так и называется «Фасилитация», могу тоже вам отдать. Я тогда передам, если нужны контакты этой компании [неразборчиво] и та книжка, которую я читала. И также американский, как правило, естественно, у нас бывает, американцы более продвинуты в этом смысле.

Это американский фасилитатор, который разработал собственный метод и есть его представитель в России, который здесь сейчас сертифицировал, перевел эту книжку и сдал и проводит тренинги. Я была на презентации метод очень хороший, я вот готова оставить, передать название, контакты этой компании.

Хорошо.

Ну, тогда спасибо всем за внимание! Мы так быстро уложились, соответственно, если будут вопросы или в общем-то мне можно позвонить или..

Друие части: Часть 1 Часть 2 Часть 3 Часть 4 Часть 5 Часть 6

Записывайтесь на предстоящие вебинары Прошедшие HR-вебинары

Интерактивная презентация

Скачать: Презентаци (PDF) Аудио (MP3)



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

А кроме того, ваc ждут подарки:
- журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль