5 фильмов, воспитывающих в вас лидера

4967
Фильм от талантливого режиссера и умного сценариста часто представляет собой настоящий бизнес-кейс, а то и несколько. Каждый из фильмов в нашем списке – это история сложных персонажей в сложных ситуациях, благополучный выход из которых зависел, в том числе, от умения руководить и подчиняться, правильно понимать людей и быть понятым.

1. «Крестный отец» (1972 год)

Глава нью-йоркской сицилийской мафиозной семьи дон Вито Корлеоне – «отец родной» для своих подельников и близких: щедро награждает, жестоко наказывает, умеет любому «сделать предложение, от которого нельзя отказаться». Это не холодный англо-саксонский топ-менеджер с установкой «ничего личного», у дона Корлеоне личное все. Неспособный вписаться в систему, мафиози действует по принципу, древнему как жизнь: преданность и зов крови превыше всего. Каждый из фильмов эпопеи о крестном отце дает многомерную картину самой природы власти и влияния. Самое главное, что становится очевидным: настоящий лидер – это тот, кому «менее всего близка беспечность», кто каждую минуту заботится о благе подчиненных и принадлежит им не меньше, чем они ему.

2. «Двенадцать разгневанных мужчин» (1957 год)

США, 40-е годы. Подросток обвиняется в убийстве отца, его вина практически доказана. Двенадцать присяжных собираются для того, чтобы вынести окончательный вердикт. Одиннадцать из них уверены: парень виновен. Один же усомнился, и настолько убедительно для прочих, что к концу ленты позиция собравшихся меняется на противоположную. «Двенадцать разгневанных мужчин» считается одним из лучших фильмов о переговорах и командной работе. Он показывает, как убеждать, принимать и опровергать аргументы собеседников, понимать мотивацию тех, с кем ты контактируешь. Увы, иногда человек хочет просто скорее уйти домой из жаркого помещения или торопится на спортивный матч, и не важно, что в результате может быть убит невинный.

3. «Дьявол носит Prada» (2006 год)

В вашей компании планируется набор новых сотрудников? Хотите, чтобы они совершали чудеса, работали собранно, в полную силу, и всего через год превратились из почти детей в работников мечты любого начальника? Вы можете сделать это, посмотрев «обучающее видео» от главной героини этого фильма Миранды Присли в исполнении Мэрил Стрип. Присли – легенда мира моды, главный редактор журнала «Подиум». Ее главный талант как руководителя – напрягать и выжимать все соки. За это подчиненные всегда будут ее помнить и благодарить но, вероятнее всего, работая на кого-то другого.


Еще больше интересных материалов по теме вы найдете в разделе сайта «Коучинг для руководителя».


4. «Выстоять и добиться» (1988 год)

Возможно, вы член команды или даже руководитель престижной компании, и сильнейшие профессионалы стремятся любыми правдами и неправдами попасть к вам. Что же, повезло. Но чаще бывает так, что вы работаете с теми, с кем получается, и именно с ними приходится добиваться результата. С той же проблемой столкнулся главный герой «Выстоять и сделать», учитель математики Хайме Эскаленте. Его ученики – неблагополучные дети, в большинстве своем из семей эмигрантов первой волны. Единственный шанс для всех этих юных хулиганов и прогульщиков добиться в жизни большего, чем их родители – сдать сложный экзамен по математике на высокий балл. Фильм доказывает: высококлассный руководитель способен раскрыть потенциал даже в «педагогически запущенных» подчиненных. Уволить – проще всего, но кто придет на место вашего штатного «двоечника? Вы уверены, что это будет кто-то лучше?

5. «Территория» (2014 год)

В прекрасных своей суровостью пейзажах русского севера режиссер Александр Мельник, основываясь на одноименном романе Олега Куваева, рисует серию портретов людей, способных выполнить задачу любой сложности и практически любой ценой. В образе геолога по прозвищу Будда в исполнении Константина Лавроненко перед зрителем предстает лидер, сочетающий в себе видение, колоссальную волю и социальный интеллект, все то, что рождает чудо настоящего прорыва. Можно много заниматься материальной и нематериальной мотивацией, а можно просто учиться распознавать, принимать на работу и удерживать сотрудников и руководителей, искренне убежденных: «только плебей видит радость в том, чтобы лежать кверху брюхом». Эта лента убедительно напоминает: были, есть и будут люди, смысл жизни которых – созидательный труд на пределе человеческих сил.

Читайте также:

Ушлые киногерои использовали геймификацию в своих аферах. Угадайте, что это за герои

Чтобы новички поняли, каковы ценности компании, что от них ждут, мы обсуждаем фрагменты из фильмов, дискутируем

Мотивировать и управлять людьми шутя, настраивать их на позитив. Поможет юмор

Полина ХАБАРОВА: «Организуйте все так, чтобы работа помогала сотрудникам выполнять и личные дела, заниматься хобби»

Новый номер электронного журнала «Директор по персоналу»

Оформите подписку на печатный или электронный журнал «Директор по персоналу»

Каждый месяц – несколько десятков статей, исследований, комментариев экспертов на актуальные темы. Подпишитесь и получите доступ к HR-сервисам и бонусам, среди которых есть такие востребованные, как бесплатное обучение.
Подписаться >>

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Тест «Эффективность лидерства».pdf
  • Тест «Кто Вы – генерал или рядовой?».pdf
Доступно только подписчикам
  • Тест «Лидер».pdf


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Играют ли ваши сотрудники в рабочее время?

  • Да, иногда ловим айтишников 18.85%
  • Да, сотрудников захватили популярные игры с дополненной реальностью 4.92%
  • Нет, наши сотрудники увлечены работой 47.54%
  • Нет, в компании за это строго наказывают 28.69%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

А кроме того, ваc ждут подарки:
- журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль