Премия «Директор по персоналу – 2015»: в Москве вручили награды лучшим HR-директорам России

888
В Москве состоялась торжественная церемония награждения лауреатов Всероссийской ежегодной Премии «Директор по персоналу – 2015». Лучшие HR-директора России, ведущие эксперты отрасли собрались вместе, чтобы поздравить победителей конкурса и обсудить актуальные проблемы управления персоналом.

Торжественная церемония вручения Всероссийской ежегодной Премии «Директор по персоналу – 2015» состоялась в Москве 20 ноября. HR-директора и эксперты отрасли встретились в концертном зале «Королевском» в Останкине.

Представляем вашему вниманию список лауреатов Всероссийской ежегодной Премии «Директор по персоналу – 2015»:

  1. Номинация «Эффективная программа по мотивации персонала»
    Победитель: Альбина Гаджиева, директор по персоналу компании ЭЛКО, Астрахань. Проект «Объединяем интересы бизнеса и интересы сотрудников».
  2. Номинация «Оригинальное и эффективное HR-решение»
    Победитель: Ольга Коростина, директор по работе с персоналом компании «ЕЩЕ!», Ижевск. Проект «Сделай ЕЩЕ! Еще лучше!».
  3. Номинация «Обучение и развитие персонала: просто и результативно»
    Победитель: Елена Омелаева, директор департамента управления персоналом кондитерской фабрики «Саратовская», Саратов. Проект «Формирование внутреннего кадрового резерва руководителей среднего звена на производстве».
  4. Номинация «Лучший социальный проект»
    Победитель: Инна Кривецкая, директор по персоналу компании Surya Group, Москва. Проект «Помощь всем и во всем мире!».
  5. Номинация «Привлечение молодежи: управление талантами»
    Победитель: Марина Швоева, директор по персоналу BBDO Russia Group, Москва. Проект «Привлечение представителей поколения Y».
  6. Гран-при
    Победитель:  Анна Зверькова, начальник управления по работе с персоналом факторинговой компании НФК. Проект «Быстрее! Выше! Сильнее!». Максимальный балл по итогам всех трех испытаний конкурса. Один из самых высоких результатов в тестировании, в решении кейсов и высокий балл за проект.

В программе мероприятия помимо вручения наград лауреатам, авторам оригинальных HR-проектов и необычных решений кейсов, были семинары от HR-практиков:

  • О том, как в настоящих условиях быть эффективным при подборе сотрудников, рассказала Раиса Полякова, директор по персоналу компании YUM, KFC Restaurants International Russia (YRI); смотреть выступление спикера 
  • Как поддерживать энтузиазм сотрудников и агентов с помощью системы мотивации, выбирая стабильные выгоды и ресурсы, поделилась со слушателями Елена Лурье, заместитель генерального директора по работе с персоналом компании «РЕСО-Гарантия»; смотреть выступление спикера 
  • Построению эффективной команды был посвящен бизнес-кейс и семинар Натальи Туркулец, управляющего партнера «Ин стрим», экс-директора по персоналу «Лафарж» (Россия) и квартета «Элеганс»; смотреть выступление спикера 
  • Семинар «Мотивация в стиле «экшен» и вдохновляющий аспект руководителя» провела Марина Швоева, директор по персоналу компании BBDO; смотреть выступление спикера 
  • Об использовании основ андрагогики и организации обучения взрослых рассказала Вера Данилочкина, директор по управлению человеческими ресурсами управляющей компании ГК «МИЭЛЬ».смотреть выступление спикера 

Полный фоторепортаж с церемонии можно посмотреть здесь.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Как вы относитесь к своему руководителю?

  • Уважаю. Он образцовый управленец 83.33%
  • Боюсь. Он жесткий, но справделивый 16.67%
  • Откровенно, он мне не нравится. Таких наглых типов еще поискать надо 0%
  • Не замечаю. Он всегда предпочитает оставаться в стороне 0%
  • С удовольствием хотелось бы его заменить 0%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

А кроме того, ваc ждут подарки:
- журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль