В Москве растет спрос на банковских специалистов, но все больше людей хотят стать госслужащими

20 января 2012 444
На одну такую вакансию приходится более 20 резюме.

Число таких вакансий увеличилось несмотря на общий спад на рынке. Как сообщил портал Superjob в разделе «Банки» вакансий стало на 1% больше, чем месяцем ранее. А вот количество резюме, наоборот, сократилось на 18%. На рынке труда в декабре наблюдалась стагнация, характерная для предновогоднего периода. Общее количество вакансий на Superjob сократилось на 6%, а резюме – на 14%.

Самая высокая конкуренция в Москве складывается между желающими поступить на госслужбу: на одну такую вакансию приходится 20,7 резюме. Кроме того, по соотношению «предложение/спрос» выделяется и раздел «топ-менеджеры»: здесь каждой вакансии соответствует почти 17 резюме соискателей.

У работодателей же больше всего проблем возникает с подбором специалистов в сфере продаж, сервиса и услуг, а также медработников. В этих отраслях на одну вакансию приходится лишь 2 резюме, что свидетельствует о дефиците специалистов. Наиболее востребованными профессиями (если судить по количеству размещенных вакансий) в Москве являются менеджер по продажам и продавец. За ними следуют позиции «рабочий», «инженер» и «водитель».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Как вы относитесь к своему руководителю?

  • Уважаю. Он образцовый управленец 81.82%
  • Боюсь. Он жесткий, но справделивый 9.09%
  • Откровенно, он мне не нравится. Таких наглых типов еще поискать надо 0%
  • Не замечаю. Он всегда предпочитает оставаться в стороне 0%
  • С удовольствием хотелось бы его заменить 9.09%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия