HR-специалисты выделили три фактора, которые влияют на их удовлетворенность работой

31 января 2012 695
Подавляющее большинство HR-ов вполне довольны условиями своей работы

Вообще подавляющее большинство HR-ов вполне довольны условиями своей работы (82 процента из опрошенных международным Сообществом профессионалов в области управления персоналом. Специалисты по управлению персоналом выделили три наиболее важных аспекта, которые влияют на их удовлетворенность трудом. Первый аспект: налаженные коммуникации между рядовыми сотрудниками и менеджерами. Второй: возможность применять свои профессиональные навыки на практике, в ежедневной работе. Третий аспект: взаимоотношения с непосредственным руководителем. HR-директора заметили также, что на их удовлетворенность трудом влияет и такой фактор, как возможность профессионально развиваться, а рядовые сотрудники, не занимающие управленческих постов в HR-сфере, высоко ценят еще финансовую устойчивость организации и предоставляемые ею бенефиты.


Все о системе нематериальной мотивации вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке.




Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия