Лучше всего женщинам работается в Исландии, Норвегии, Финляндии и Швеции

29 февраля 2012 492
Эти страны продемонстрировали в 2011 году самое уважительное отношение к женщинам-сотрудницам

Эти страны продемонстрировали в 2011 году самое уважительное отношение к женщинам-сотрудницам. Такой вывод можно сделать из исследования «Гендерные различия в мире – 2011», проведенного Мировым Экономическим Форумом. А США занимают лишь 17-ю позицию, так как в этой стране существует разрыв между мужчинами и женщинами по уровню заработной платы и возможностям карьерного продвижения. Россия заняла в этом рейтинге стран, благоприятных для женщин-работниц, 43-е место. Этот результат лучше, чем в 2006 году, когда наша страна занимала 49-е место.

Вообще в исследование были включены 135 стран, которые представляют более 93 процентов мировой популяции человечества. Выводы о различиях в доходах и карьерных возможностях между мужчинами и женщинами делались по результатам оценки следующих факторов:

  • экономической дееспособности и широты возможностей представителей полов;
  • уровня образования;
  • политических прав;
  • здоровья и возраста.

Любопытно, что существенных различий между женщинами и мужчинами по уровню образования, состоянию здоровья и выживаемости не выявлено. Но огромный разрыв фиксировался в большинстве стран по таким показателям, как экономические возможности и политическая дееспособность женщин и мужчин мира.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия