У HR-специалистов США появится новый стандарт для работы

22 марта 2012 494
Он называется «Стандарт планирования рабочей силы»

Он называется «Стандарт планирования рабочей силы». Его разработали Сообщество по управлению человеческими ресурсами (SHRM) и Американский национальный институт стандартов (ANSI). До того, как закончить работу над стандартом, разработчики объявляли, что принимают комментарии и замечания от профессионалов в сфере управления персоналом. Эти замечания можно было представлять в течение 45 дней, некоторые стали основанием для внесения исправлений в стандарт. В него вошли нормативы по качественному планированию персонала, управлению человеческими ресурсами и рабочим потенциалом компании. Например, в стандарте сказано, что целью стратегического планирования трудовых ресурсов является снижение бизнес-рисков, которые могут возникнуть из-за обострения дефицита кадров на рынке труда. При этом рекомендуется в качестве стандарта качества расстановки и распределения человеческих ресурсов в компании использовать четыре главных критерия: правильное место, верное время, соответствующая цена и подходящий уровень компетенций персонала. Документ составлен так, что принятые в нем стандарты универсальны и могут быть использованы в организациях других стран.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия