«Кадровик года» – прекрасный способ оценки HR-персонала

13 апреля 2012 663
Предложите своим сотрудникам принять участие в конкурсе

Работа всего коллектива вашей компании зависит от эффективности действий сотрудников вашего отдела: кадровиков и HR-менеджеров. Как оценить их  уровень? Беседовать с каждым? Это долго. Составлять тесты? На это нужно время, а зачастую и финансовые средства для проведения тестирования и обработки результатов.

Журнал «Директор по персоналу» рекомендует вам прекрасный способ оценки персонала – предложите сотрудникам своего отдела принять участие во Всероссийской ежегодной Премии «Кадровик года»!

Заданий хватит на всех! Кадровики смогут проверить свои знания в номинациях «Трудовое законодательство» и «Кадровое делопроизводство», а HR-менеджеры – в номинации «Управление персоналом». Самые смелые могут проверить свои силы во всех номинациях и побороться за «Гран-при»! Кто знает, вдруг среди ваших кадровых работников есть настоящие HR-таланты? Участие в Премии абсолютно бесплатное, а победителей ждут ценные призы! Ряд крупных российских компаний проводит внутрикорпоративные конкурсы и награждает лучших по результатам участия в Премии. Присоединяйтесь, оценивайте сотрудников и узнайте о них больше!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия