Электронная переписка мешает работе

12 мая 2012 417
К такому мнению пришли американские исследователи

Сотрудники, регулярно проверяющие электронную почту во время работы, подвержены стрессу и меньше сосредоточены на своих основных обязанностях, считают американские исследователи. В ходе эксперимента было обнаружено, что такие работники постоянно находятся в тонусе, у них учащено сердцебиение. Участники экспериментальной группы, не проверявшие e-mail, отметили, что стали лучше справляться со своими задачами, на выполнение которых у них появилось больше времени.

Ученые также регистрировали количество переключений веб-окон на компьютерах участников исследования. Читая электронные письма и работая одновременно, участники основной группы переключали окна в среднем 37 раз в час. А те, кто не пользовался почтой, переключались всего 18 раз. Кроме того, участники отметили, что электронные письма в большинстве своем были не важны для работы.

Сотрудники чаще отвлекаются на социальные сети, чем на электронную почту, считают другие специалисты. Запрет на просмотр электронной почты только снизит эффективность командной работы и скорость принятия решений. Лучше ввести правила, облегчающие взаимодействие, например, обязательное указание темы в электронном письме.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия