HR-ы в большей степени довольны своей зарплатой, чем прочие специалисты

21 августа 2012 575
А врачи и учителя хотели бы получать гораздо больше

Портал Superjob.ru провел недавно интересное исследование. Были изучены мнения работников различных областей относительно их зарплаты. Оказалось, что HR-менеджеры в большей степени, чем прочие специалисты и рабочие, довольны своим окладом и ожидают лишь небольшой прибавки к ней по сравнению, например, с учителями (хотят получать на 60 процентов больше) и врачами (почти на 72 процента). В среднем HR-ы хотели бы зарабатывать на треть больше. Примерно такие же скромные запросы у соискателей на должность оператора телефонного центра, рядового менеджера в различных сферах, кладовщика, продавца, аналитика и других. На маленькую зарплату сетуют многие психологи, юристы и аудиторы, экологи.  

Самую высокую награду за свой труд – более 100 тысяч рублей – ожидают получать аудиторы, региональные представители, менеджеры среднего и высшего звена и программисты.

В цифрах зарплатные предложения отличаются от ожиданий соискателей следующим образом. Средняя зарплата врача в Москве составляет 45 тысяч рублей (против ожидаемых 77 тысяч рублей), учителя – 34 тысячи рублей (хотели бы получать около 55 тысяч рублей), юриста – 60 тысяч рублей (против 95 тысяч рублей). HR-менеджеры в среднем получают 40 тысяч рублей (хотят получать зарплату в размере 54 тысяч рублей), руководители – 90 тысяч рублей (ожидают около 134 тысяч рублей), программисты – 80 тысяч рублей (стремятся получать 119 тысяч рублей), бухгалтеры – 40 тысяч рублей (хотели бы получать 60 тысяч рублей).

Почему респонденты недовольны зарплатой? Кто-то объяснял необходимость повышения оклада инфляцией, удорожанием жизни и конкуренцией на рынке труда. Кто-то связывал свое недовольство с постоянным профессиональным ростом, личными достижениями и большим объемом работы. Исследователи также пришли к выводу, что представители профессий, в которых конкуренция между соискателями велика, трезво оценивают свои успехи и не ожидают необоснованных прибавок к зарплате.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия