Практика «проставляться» на работе распространена почти в 90% российских компаний

28 июня 2013 559
Привычка проставляться и скидываться распространена одинаково широко.

Привычка проставляться и скидываться распространена одинаково широко.

Подавляющее большинство работающих россиян регулярно скидываются на подарки ко дню рождения коллег (89%) или в случае радостных событий вроде свадьбы или рождения ребенка (61% опрошенных службой исследований HeadHunter). Однако с наибольшей готовностью люди помогают коллегам в тяжелых жизненных ситуациях: средняя сумма взноса в этом случае возрастает до 800 рублей. Добровольное или обязательное начало распределены почти поровну: 48% отдают сами (причем только 39% при этом отмечают, что всегда сбрасываются на подарки с удовольствием), в 46% применяется добровольно-обязательный подход, а 6% респондентов назвали процедуру сбора обязательной.

Интересно, что привычка «проставляться» распространена так же, как и привычка скидываться, – на уровне 90%. Чаще всего на это тратится сумма до 4000 рублей, и если в качестве подарка вам вручили деньги (что происходит в 69% случаев), то есть вероятность остаться в выигрыше, так как средняя сумма подарка составляет 4800 рублей.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия