Более половины россиян хотели бы работать в госструктурах

22 июля 2013 426
«Стабильная высокая зарплата плюс властные полномочия» – так представляют себе госслужбу граждане России.

«Стабильная высокая зарплата плюс властные полномочия» – так представляют себе госслужбу граждане России.

По данным рекрутингового портала Superjob.ru, 55% экономически активных граждан хотели бы работать именно на государственных предприятиях. Больше всего к госслужбе склоняются молодые (58% из числа опрошенных до 24 лет) и пожилые люди (57% из числа респондентов старше 45 лет). Ещё одна зависимость связана с уровнем дохода: госслужба привлекательна для 60% опрошенных с уровнем дохода до 35 тыс. рублей. Среди желающих попасть на госслужбу более всего популярны государственные компании (причем интерес к ним вырос с 37% до 43% за 3 года), а интерес к работе в органы власти проявляют 31% опрошенных (на 10% меньше, чем 3 года назад). Правоохранительные или надзорные органы привлекательны для 12% респондентов (в 2010 — 14%). Вовсе не хотят быть чиновниками или служащими 22% россиян: бюрократия, низкие зарплаты и необходимость брать взятки чаще всего отталкивают опрошенных в возрасте от 35 до 44 лет (24%), респондентов с высокими доходами (29%), а также тех, кто работает в коммерческой организации (26%).



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия