В АФК «Системе» введена новая система мотивации для портфельных менеджеров

28 октября 2013 555
Как сообщается в пресс-релизе компании, решение об изменении мотивационной программы для портфельных и функциональных подразделений корпорации, принято на совете директоров АФК.

Как сообщается в пресс-релизе компании, решение об изменении мотивационной программы для портфельных и функциональных подразделений корпорации, принято на совете директоров АФК.


Эксперт делится важной информацией о основных элементах мотивации персонала в материале по ссылке.



Все о исследовании мотивации персонала вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке.


Вознаграждение сотрудников теперь будет зависеть от суммы, которую приносит каждый инвестиционный портфель: будут учитываться и дивидендные выплаты, полученные от дочерних компаний АФК (кроме МТС и «Башнефти»), и чистые денежные средства, вырученные от продажи активов.
 


Более подробно о основных способах мотивации персонала вы можете узнать в статье.



У вас не останется вопросов о методах исследования мотивации персонала в 2016 году после прочтения статьи по ссылке.



Более подробно о нестандартных методах мотивации персонала вы можете узнать в статье.




Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия