Привлечение ИТ-специалистов из-за рубежа поможет ликвидировать не более 10% дефицита кадров

5 ноября 2013 587
Минкомсвязи предлагает упростить процедуру привлечения иностранных ИТ-специалистов.

Минкомсвязи предлагает упростить процедуру привлечения иностранных ИТ-специалистов.

По данным ведомства, в настоящее время в ИТ-отрасли заняты около 300 тысяч высококвалифицированных специалистов. Но в ближайшие 5 лет России потребуется ещё не менее 350 тысяч специалистов в области информационных технологий, однако российские вузы смогут предложить рынку не более 150 тысяч работников. Причем по некоторым специальностям, например, управление продуктом, архитектура систем и др., кадровый голод особенно силен. Изменения в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» позволят компаниям привлекать в Россию высококлассных специалистов с заработной платой не менее 1 млн рублей в год. Однако прогнозируемое число иностранцев, которые могут быть приглашены на российский ИТ-рынок после принятия изменений в закон, составляет около 5 тыс. в год.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия