Почти треть россиян к 2015 году сменит работу из-за руководителей

26 июня 2014 597

К 2018 году текучесть в компаниях по всему миру вырастет до 23-24% по прогнозам Hay Group: более 190 млн человек сменят место работы. В России максимум текучести придется на 2015 год: примерно 28% работников решат покинуть своего нынешнего работодателя. По мнению экспертов, проводивших исследование, половину сотрудников не устраивает зарплата. Они также не видят связи между ежемесячным вознаграждением и результатами труда, не имеют возможности для роста и развития в компаниях, где работают сейчас.

Исследователи Hay Group утверждают, что почти все причины, по которым сотрудники решаются сменить работу, в первую очередь связаны с линейными руководителями. Менеджеры не могут обеспечить позитивную коммуникацию, поддержку в ключевых рабочих вопросах, помочь работникам осознать свой вклад в общее дело. По подсчетам, поиск и устройство нового сотрудника компаниям обходится в среднем в 12-18 месячных окладов.

Читайте материалы по теме:

Текучесть персонала: правильно ли ее рассчитываем? Как это делать и как понять, о чем говорит этот показатель

HR-служба в состоянии побороть высокую текучесть, даже если она – норма для отрасли



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия