Большинство россиян готовы ради работы переехать в другой регион

21 июля 2014 454

Россияне готовы переезжать в другие города ради работы, выяснил hh.ru. Рассматривают необходимость переезда ради трудоустройства почти 60% работников из регионов и 32% жителей Москвы и Санкт-Петербурга. Большинство желающих переехать ради работы сейчас трудоустроены в таких сферах как производство, добыча сырья, страхование, туризм, транспорт и логистика. 72% жителей регионов и 57% горожан из столиц, признавшихся в готовности сменить место жительства, ради карьерных перспектив в другом регионе согласны освоить новую профессию.

Прямо сейчас готовы собрать вещи и уехать 45% опрошенных из регионов. Правда в качестве места пребывания они рассматривают не все города России. Больше других хотят сменить место жительства из-за трудоустройства работники из Владивостока, Сочи и Омска. Самым привлекательным городом для Россиян остается Москва. За ним следуют Санкт-Петербург и Сочи. В регионах ценят свои города больше других тюменцы и краснодарцы.

Читайте материалы по теме:

В своем городе нужных специалистов нет. Ищем их в других регионах. Нюансы и особенности

Что предпринять, чтобы сотрудники не увольнялись из-за переезда в отдаленный офис? Сотрудники недостаточно ответственно относятся к электронному обучению. Что предпринять? Как разрешить конфликт отцов и детей в компании?

Компаниям возместят 225 тыс. рублей за переезд работников в другой регион



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия