Бизнес-симуляция «От визита к визиту»® для фармацевтических компаний

8 сентября 2014 630
Недавно компания Forma-Futuro провела очередную бизнес-симуляцию «От визита к визиту»® для медицинских представителей.

Недавно компания Forma-Futuro провела очередную бизнес-симуляцию «От визита к визиту»® для медицинских представителей.

Александр РУБЦОВ, директор по развитию программ обучения, Роман МАКСИМОВ, управляющий партнер компании Forma-Futuro

Что дает бизнес-симуляция, чему учит?

Бизнес - симуляция — это бизнес-игра, максимально приближенная к реальной ситуации. Медицинскому представителю нужно обладать целым рядом специфических компетенций. Он обязан досконально знать препараты, которые презентует лечебным учреждениям. Быть отличным коммуникатором, легко находить контакт с любым человеком, уметь вызывать доверие и управлять беседой. К тому же врачи люди очень занятые, и, если доктор выделил вам полчаса времени, а рассказать нужно о 5-6 препаратах, задача совсем не из легких. Прибавьте необходимость выстраивать стратегию взаимоотношений: уметь думать не только про сегодняшний визит, а заранее планировать  долгосрочное, взаимовыгодное сотрудничество.

Полный текст статьи смотрите по ссылке.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия