Как благотворительность компании влияет на сотрудников?

23 сентября 2014 482

Служба исследований HeadHunter провела опрос среди 1302 сотрудников российских организаций – с целью выяснить, многие ли российские компании занимаются благотворительной деятельностью, и как персонал относится к этому.

Выяснилось, что различными видами благотворительности в России занимается каждая третья компания. Чаще всего эта полезная деятельность связана с поддержкой социально-незащищенных категорий населения (70%). По словам каждого четвертого опрошенного, компания-работодатель активно занимается помощью людям в преодолении последствий катастроф, стихийных бедствий, а еще 17% выступают в поддержку окружающей среды.

По словам большинства опрошенных (79%), благотворительная деятельность организации является поводом для личной гордости за свою работу.

91% сотрудников российских компаний признают, что благотворительность должна стать неотъемлемой частью деятельности компаний, поскольку организации должны стремиться не только зарабатывать, но и приносить посильную пользу обществу. 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия