Величина МРОТ вызвала новые споры в Думе

6 октября 2014 511

Увеличить МРОТ до уровня прожиточного минимума потребовал депутат-единоросс Андрей Исаев. В существующей редакции законопроект об увеличении показателя принят не будет, утверждает глава комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов. Об этом Исаев заявил на встрече с руководством Минтруда. Депутат сослался на обязательство министерства сделать это до 2018 года, задекларированное у них на сайте.

В настоящий момент общероссийский минимальный размер оплаты труда равен 5554 рублям. Последний прожиточный минимум для трудоспособного населения, установленный за II квартал, составляет 8834 рубля. Существующее несоответствие прямо нарушает 133 статью Трудового кодекса, в которой сказано, что МРОТ ниже прожиточного минимума быть не может.

На величину инфляции МРОТ индексируется ежегодно. Очередной законопроект, увеличивающий среднедушевой показатель по РФ на 411 рублей, накануне внесли в нижнюю палату парламента. Причем в первоначальной версии проекта предлагалось установить МРОТ на уровне 5865 рублей, во внесенном же документе показатель стал на 100 рублей больше.

По планам Министерства труда, в 2016 году МРОТ должен составлять уже 94% от прожиточного минимума для трудоспособных, в 2017 – 100%. Планы эти хотели закрепить в виде федерального закона. Об этом говорила в апреле 2014 года директор департамента оплаты труда Марина Маслова. Однако на сегодняшний день эти планы продолжают оставаться лишь декларацией о светлом будущем.

Читайте материал по теме в электронном журнале:

Гострудинспекторы смогут защищать сотрудников в суде? А размер МРОТ хотят увеличить в три раза



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия