В Microsoft мужчинам и женщинам платят на равных

22 октября 2014 617

По сообщениям агентства Reuters, генеральный директор компании Microsoft Сатья Наделла недавно заявил, что в возглавляемой им компании работа сотрудников мужского и женского пола оплачивается одинаково. Напомним, что на господина Наделлу обрушился вал критики после того, как на презентации в Сан-Франциско он заявил, что представительницам прекрасного пола лучше не просить повышения зарплаты на работе, «полагаясь на хорошую карму». Наделла тогда сказал, что «не стоит просить повышения зарплаты, однако стоит понимать и верить, что система сама вознаградит вас на вашем карьерном пути». Позже Наделла попросил прощения за свои комментарии и сказал, что он сформулировал свою мысль недостаточно точно: на самом деле в Microsoft женщины получают столько же, сколько и мужчины. Но при этом генеральный директор добавил, что гендерное разнообразие – это та сфера, где Microsoft еще предстоит совершенствоваться.

Читайте материалы по теме:

Женщины в Европе по-прежнему получают меньше мужчин

Мужчины больше довольны работой, чем женщины

Лучше всего женщинам работается в Исландии, Норвегии, Финляндии и Швеции 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия