Пиарщики больше всего страдают от некомпетентности своих коллег

30 октября 2014 659

Портал Headhunter.ru решил выяснить, как сотрудники российских компаний вредят успешному выполнению трудовых обязанностей друг друга. Согласно полученным данным, практически каждый второй (46%) опрошенный считает, что некачественное или несвоевременное выполнение работы коллегой из другого департамента вредит его работе. Подавляющее большинство жалоб на другие отделы получено от PR-специалистов (70%), специалистов сферы закупок (58%), юристов (56%). Помимо этого, исследователи портала узнали, что чаще всего опрошенные жалуются на бухгалтерский отдел, он мешает 50% из числа принявших участие в опросе. На бухгалтеров жалуются: PR (41%), закупки (46%), IT (43%), маркетинг (33%), продажи (28%), производство (27%), управление персоналом (33%), административный персонал (37%) и юристы (51%). Кроме того, из исследования стало ясно, что лишь 21% опрошенных четко понимает принципы работы других отделов компании, в которой они трудятся.

Читайте материалы по теме:

Больше половины россиян жалуются на коллег-бездельников

Недостатки объединенного офиса: пять советов, как выжить в офисных джунглях

В коллективе появились паникеры, агрессоры и подстрекатели



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия