Процент работающих легально вырос почти в два раза

19 ноября 2014 615

По данным портала Rabota.ru российские компании стали честнее. За прошедший год процент тех, кто работает без оформления, снизился с 24 процентов до 13. Иными словами процент сотрудников, оформленных по ТК РФ, вырос с 76 до 87. При этом 29 процентов опрошенных получают «белую» заработную плату, 59 процентов ­­­— «серую» а 12 процентов – «черную». То есть доля белых зарплат на рынке сократилась более чем в 1,5 раза, а доля серых выросла на две трети, что является реакцией бизнеса на не самую лучшую экономическую конъюнктуру. Лишь 25 процентов компаний можно назвать полностью белыми, остальные используют всевозможные зарплатные схемы. В 24 процентах компаний официальные зарплаты сочетаются с серыми, в 9 процентах серые выплаты сочетаются с черными. Порядка 8 процентов работодателей делят работников на тех, кто получает белую заработную плату, серую и черную.

Читайте материалы по теме:

Работника забыли внести в компьютерную программу. Выдавали зарплату наличными, страховые взносы не начисляли. Как это исправить и без затрат?

Что теперь нужно выдавать работникам вместе с зарплатой. Разрешат ли заключать электронные трудовые договоры с «дистанционными» работниками?

Серая зарплата устраивает почти половину россиян



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия