На российском рынке труда растет конкуренция за рабочие места

5 марта 2015 1040

На отечественном рынке труда растет конкуренция за рабочие места. По данным Superjob, в феврале число активных резюме увеличилось на 20 процентов. Несмотря на то, сезонный рост количества людей, которые ищут работу, наблюдается в феврале-марте ежегодно, всплеск очевиден: в сравнении с февралем 2014 года, в феврале 2015 года объем резюме возрос на 10 процентов.

Компании уменьшили количество опубликованных вакансий на 5 процентов (на 12 процентов, если сопоставлять данные с показателями февраля 2014 года). Таким образом, конкуренция за рабочие места возросла. В настоящий момент на одну вакансию приходится 4,6 резюме. В январе 2015 года на одно предложение от работодателя в среднем приходилось 3,9 резюме. За год конкуренция выросла на 24 процента (в феврале 2014 года было 3,7 резюме на одну вакансию).

Самыми востребованными специалистами остаются sales-менеджеры (32 процента от числа всех предложений от компаний). По-прежнему небольшой конкурс на вакансии в сфере производства, медицины, сложно закрываются вакансии из числа рабочих специальностей.

Компании увеличили стартовые оклады по предложениям во многих сферах. Прежде всего рост зарплатных предложений коснулся IT (для программистов 1С и Java), HR (для штатных психологов, экономистов по труду и заработной плате), банковской отрасли (финансовых менеджеров, аналитиков). Небольшой рост стартовых окладов отмечен также в сфере маркетинга, рекламы и PR.

Читайте материалы по теме:

ФАС хочет запретить компаниям переманивать специалистов. Но люди порой добровольно переходят к конкурентам!

Сотрудники уходят, так как надеялись получить от компании больше. На собеседовании выявляйте уровень притязаний кандидатов

Далее: Работодателей могут обязать ежегодно проводить индексацию зарплат



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия