HR-департаментами российских компаний управляют женщины

3 июня 2015 1250

Большинство HR-директоров отечественных компаний – женщины. По статистике, которую приводит Superjob, женщины составляют 83 процента руководителей отделов персонала в России. Портал провел исследование, чтобы проанализировать, как распределяются представители обоих гендеров среди управленческих позиций среднего и высшего звена.

Согласно данным исследования, женщины готовы бороться за должность руководителя среднего звена наравне с мужчинами. Развиваться в выбранной карьере и очень быстро дорастать до руководителя отдела женщинам легче всего удается в сферах дизайна и обучения персонала. В первой указанной отрасли женщинам на это требуется 6 лет, во второй – 8 лет. Для сравнения, в HR на тот же карьерный путь мужчинам требуется 11 лет.

Среди топ-менеджмента по-прежнему преобладают мужчины. Однако и в сфере высшего управления есть исключения. Среди директоров по управлению персоналом (83 процента), а также по рекламе и PR (55 процентов), преобладают женщины. Достаточно быстро женщины занимают позиции руководителей интернет-проектов и секретариатов (за 8 лет). Мужчинам на это требуется 9-10 лет.

Статистика распределения позиций высшего управленческого звена между мужчинами и женщинами в мировых масштабах неутешительная. Только 5 процентов топовых должностей занимают женщины (по данным Международной организации труда). Однако для России этот показатель составляет более 39 процентов.

Читайте по теме:

Женщины получают на 30–50% меньше, чем мужчины за аналогичную работу

Женщина стала руководителем в мужском коллективе



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия