В IT-отрасли самые высокие зарплаты управленцев

4 июня 2015 1028

По данным исследования Superjob, руководители IT-отрасли зарабатывают больше других управленцев. Высокими окладами в сфере информационных технологий могут также похвастаться высококвалифицированные разработчики. Вакансии с самыми большими зарплатами – Team Lead по разработке мобильных приложений (150-195 тыс. рублей); разработчик Android (130-200 тыс. рублей).

Как и в других отраслях, в IT средние зарплаты коррелируют с уровнем позиции, на которую осуществляется подбор. Однако в сфере информационных технологий больше случаев, когда доход высококвалифицированных специалистов может достигать размера окладов руководителей или даже превышать его. Так, например, средняя зарплата руководителя IT-отдела (145 тыс. рублей) меньше предлагаемого ведущему программисту Java оклада (155 тыс. рублей).

Позиции сферы IT можно разделить на три основных сегмента:

  • Управленческое звено (высокая конкуренция наряду с высоким уровнем окладов);
  • Программисты и разработчики (низкая конкуренция соискателей и оклады выше средних по отрасли);
  • Специалисты – тестировщики, системные администраторы (высокая конкуренция и оклады ниже средних по отрасли).

Общая тенденция, характерная для всех трех сегментов, – оклады растут по мере снижения конкуренции. На зарплаты IT-отрасли влияют и другие факторы, например, узость специализации. Оклады программистов JavaScript и Perl, несмотря на невысокую конкуренцию, ниже средних по отрасли (95 тыс. рублей, на вакансию приходится меньше одного резюме). Причина в том, что JavaScript – дополнительный к другим языкам программирования, поэтому работники этой только специализации нужны редко. Perl же в настоящий момент вытесняется другими языками программирования.

Читайте по теме:

Как удерживать IT-специалистов, используя адаптацию

Сохранить ключевых сотрудников можно с помощью Knowledge Management

IT-директор в России зарабатывает 200 000 рублей в месяц 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Как вы относитесь к своему руководителю?

  • Уважаю. Он образцовый управленец 100%
  • Боюсь. Он жесткий, но справделивый 0%
  • Откровенно, он мне не нравится. Таких наглых типов еще поискать надо 0%
  • Не замечаю. Он всегда предпочитает оставаться в стороне 0%
  • С удовольствием хотелось бы его заменить 0%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия