Работу самозанятого населения хотят легализовать на законодательном уровне

11 июня 2015 836

Минтруд РФ намерен регламентировать законодательно работу самозанятого населения (нянь, курьеров и так далее). Публикацию первого варианта нормативного акта, легализующего труд таких работников, планируется сделать в течение ближайшего месяца. Такое заявление сделал директор департамента занятости населения Минтруда РФ Михаил Кирсанов.

В настоящий момент основная сложность при регламентации работы вольнонаемных граждан в сфере услуг и сервиса состоит в том, что такие работники, с одной стороны, занимаются доходной деятельностью, с другой – не подпадают под категорию предпринимателей. В то же время, если няни, водители, подсобные рабочие находят себе работу самостоятельно (а не с помощью какой-либо фирмы профильного сервиса), то оказываются в числе официально нетрудоустроенных граждан. При этом они не платят налоги, не имеют каких-либо социальных гарантий.

Отношения между исполнителем (который берется за исполнение услуг) и заказчиком в таком случае, как правило, ничем не регулируются. Гражданско-правовые договоры с самозанятыми работниками могут и не заключаться.

По словам Михаила Кирсанова, в текущий период предполагается три варианта легализации трудовой деятельности самозанятого населения: регистрация в качестве индивидуального предпринимателя, приобретение патента или регистрация в специальных реестрах.

Написанием текста закона, а также определением сфер деятельности, которые он будет регулировать, занимается команда специалистов аппарата уполномоченного при президенте по правам предпринимателей Бориса Титова. Обсуждение законопроекта продолжается.

Читайте также:

Опционы для сотрудников закрепят законодательно 

Нужен кандидат определенного пола и возраста? Это запрещено!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия