Экстраверты более успешны благодаря своей болтливости

16 июня 2015 1799

Экстравертам чаще интровертов удается делать успешную карьеру. Таковы данные исследования компании Truity Psychometrics. Максимальный годовой доход интровертов – $ 50-60 тыс., тогда как экстраверты могут зарабатывать до $ 77 тыс. ежегодно. Изыскание охватывает, прежде всего, рынок труда США, но полученные выводы можно перенести на реалии других стран.

Как объясняют эксперты, проводившие исследование, экстравертам удается производить благоприятное впечатление на окружающих за счет своей болтливости. Разговорчивость, умение подать себя помогают людям такого типа строить карьеру и добиваться повышения. Интроверты из-за своей погруженности в себя, замкнутости и необщительности не обладают навыком продвижения самого себя. Возможно поэтому им не удается взбираться вверх по карьерной лестнице. Подчас самой низкооплачиваемой работой в США (по данным исследования) – с ежегодным заработком до $ 30 тыс. – занимаются именно интроверты.

Важно отметить, что успехов в профессии достигали именно те экстраверты, которые сумели выработать в себе качества, свойственные скорее интровертам (организованность, рационализаторские навыки). Те из интровертов, кто получает в год больше других, также отличаются рациональностью и умением грамотно распределить время и силы. При этом, если верить результатам исследования, интроверты, которые пробовали играть разговорчивых экстравертов, как правило, оставались позади.

Читайте по теме:

Вы решили собрать рекомендации о соискателе. Как убедиться, правду ли говорят его бывшие коллеги

В чем особенность и как удержать IT-специалистов

Адаптация персонала: как ее проводить, чтобы сотрудники оставались

Хотите точно определять личностные качества кандидатов? Проводите графологический анализ

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия