Успешность карьеры россияне оценивают стабильностью

18 июня 2015 1081

Работники в России считают главными признаками успешно складывающейся карьеры стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Таковы результаты опроса ВЦИОМ. При этом постоянство положения ценят 40 процентов россиян, ощущение уверенности в будущем – 39 процентов. Респонденты также полагают, что профессиональная, удачно складывающаяся карьера – один из факторов, характеризующих качество жизни человека.

Показателями профессионального успеха россияне также считают большую зарплату (19 процентов). Жители столицы ценят высокие оклады и того реже (11 процентов опрошенных), зато со вниманием относятся к возможности расти персонально и развиваться в своей специализации (14 процентов). Россияне считают перспективы роста менее важными (9 процентов).

К показателям успешной карьеры респонденты причислили также удовлетворенность своей работой (7 процентов работников в России и 12 процентов – в Москве), продвижение по карьерной лестнице (5 и 3 процента). Признаками состоятельности в профессии опрошенные назвали признание коллег и уважение сообщества (4 процента россиян и 3 процента москвичей), поле для профессиональной реализации (5 и 10 процентов соответственно), возможность повысить социальный статус (3 и 1 процент), право пройти стажировку (1 процент).


Подробнее о мотивации карьерой мы написали в материале по ссылке.


Отметим, что исследование Superjob также показало, что россияне не так уж и ценят высокие оклады. По данным опроса начала года, более половины работников отечественного рынка труда (52 процента) готовы умерить свои зарплатные ожидания ради трудоустройства на желаемую должность.

Читайте по теме:

Почему HR-директора меняют работу через год-два?

Сотрудники не видят перспектив на работе и уходят?

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия