Зарплаты вернутся на докризисный уровень в течение трех лет, считают в Минтруде

23 июня 2015 604

Реальные зарплаты россиян сравняются с размерами окладов 2014 года к 2018 года. Такое заявление сделала заместитель министра труда и социальной защиты Любовь Ельцова. По статистике министерства, в апреле 2015 года размер реальных зарплат в России уменьшился на 13,2 процента по сравнению с показателем на аналогичный период 2014 года. Минэкономразвития в прошлом году давал свои прогнозы по изменению размеров реальных зарплат. Тогда ведомство полагало, что этот показатель уменьшится в пределах 10 процентов («на 9,8 процента к предыдущему году»). Примерно такую статистику в апреле 2015 года приводил Институт экономической политики имени Е. Т. Гайдара.

Представитель Минтруда Любовь Ельцова отметила также, что в настоящий момент необходимо принятие решения об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ). Напомним, что Минтруд РФ продолжает работу над комплексом мер, который позволил бы в 2020 году повысить величину МРОТ до размеров прожиточного минимума на предшествующий год.

Отметим также, что совсем недавно прожиточный минимум в России был повышен более чем на тысячу рублей. В настоящий момент (на I квартал 2015 года) прожиточный минимум в среднем на душу населения составляет 9 662 руб. (для трудоспособного населения – 10 404 руб.).

Реальная зарплата – количество товаров и услуг, которые может приобрести работник на номинальную зарплату.

Читайте также:

Как сохранить персонал, если доходы компании снизились

Придется снижать зарплаты. Как сохранить лояльность персонала?

Как подобрать сотрудников для работы с минимальным окладом, в основном за проценты?

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия