Сотрудники Apple Store требуют компенсировать время, потраченное на регулярные обыски

10 июля 2015 954

Сотрудники Apple Store жалуются на частые обыски. По информации агентства Reuters, на компанию уже подан иск от имени Аманды Фрайкен и Дина Пелля (Amanda Friekin и Dean Pelle). Основное недовольство персонала состоит в том, что проведением продолжительных и унизительных обысков компания выказывает неуважение к работникам.

Аманда Фрайкен и Дин Пелль, работающие в розничных магазинах Apple Store, обратились с жалобой к Тиму Куку, генеральному директору корпорации. Они заявляют, что менеджеры Apple «требуют отношения к сотрудникам как к преступникам».

Авторы иска предлагают пересмотреть корпоративное правило проводить регулярные обыски работников. По их словам, проверку личных вещей сотрудников в Apple Store проводят на глазах у посетителей магазинов, что унизительно. Авторы иска намерены получить компенсацию за личное время, которое они были вынуждены потратить в ходе этих обысков. Как утверждают Фрайкен и Пелль, в розничных магазинах Apple обыски организуются всякий раз, когда продавцы выходят из магазина и возвращаются, особенно после перерыва на обед. Подобный иск грозит Apple серьезными имиджевыми потерями.

Напомним, что ранее по поводу корпоративной культуры розничных магазинов Apple уже направлялись коллективные иски сотрудников. В июле 2014 года около 20 тыс. работников судились с корпорацией из-за запрета на перерывы и обед. Правда сотрудники выступали за справедливость, призывая Apple к ответственности, но не требовали денежную компенсацию.

Читайте также:

Распознать вора, обманщика или любителя алкоголя. Как провести проверку на полиграфе

Нужно проверить, как сотрудники используют Интернет в личных целях

Моральный вред обошелся работодателю в 15 000 рублей

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Как вы относитесь к своему руководителю?

  • Уважаю. Он образцовый управленец 83.33%
  • Боюсь. Он жесткий, но справделивый 16.67%
  • Откровенно, он мне не нравится. Таких наглых типов еще поискать надо 0%
  • Не замечаю. Он всегда предпочитает оставаться в стороне 0%
  • С удовольствием хотелось бы его заменить 0%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия