HR-менеджеры интересуются иностранными исследованиями и аналитикой

14 июля 2015 798

85 HR-директоров и менеджеров по персоналу из 100 интересуются исследованиями и аналитикой отрасли, подготовленными зарубежными компаниями и опубликованными на иностранном языке. Правда большая группа HR-ов испытывает трудности с изучением таких изысканий. По данным опроса HR-director.ru, более половины (56,5 процентов) представителей сферы управления персоналом хотели бы получать такие данные, но сами с ними не знакомятся, поскольку не владеют иностранным языком.

HR-менеджеры интересуются иностранными исследованиями и аналитикой

Данные опроса сайта hr-director.ru

Почти 20 процентов респондентов интересуются зарубежными HR-исследованиями, охотно их читают в оригинале. Еще 14,3 процентов участников опроса признались, что изучают статистику и аналитику, предоставленную иностранными компаниями, читают заграничные сайты, но прибегают к помощи онлайн-переводчиков.

Не интересуются или не находят время на иноязычные исследования отрасли HR 14,3 процентов менеджеров и директоров по персоналу.

Похожую статистику демонстрирует опрос, проведенный в группе журнала «Директор по персоналу» в социальной сети «Вконтакте». Большинство участников ответили, что интересуются зарубежными HR-исследованиями. Однако более половины из-за недостаточного уровня владения иностранным языком упускают этот пласт информации.

Участвуйте в нашем новом опросе!

Читайте также:

Исследование вовлеченности персонала: как проводить

Стоит ли маскировать истинную цель исследования, чтобы получить правдивые ответы в опросниках?

Как использовать данные из обзоров рынка труда

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия