РФС и Фабио Капелло договорились о 930 млн рублей компенсации

15 июля 2015 719

Фабио Капелло получил отставку. Трудовой договор между главным тренером сборной РФ по футболу и Российским футбольным союзом (РФС) расторгнут по соглашению сторон.

Информация о возможной отставке Капелло появилась в понедельник. Стороны обсуждали условия прекращения трудовых отношений. За досрочное расторжение договора Фабио Капелло получит € 15 млн (порядка 930 млн рублей по текущему курсу). О сумме компенсации во вторник порталу «Р-Спорт» рассказал источник.

В настоящий момент неизвестно, как Российский футбольный союз сможет выплатить Фабио Капелло такую большую сумму. РФС испытывает финансовый кризис. Ранее минимальный размер неустойки эксперты оценивали в € 21,5 млн.

Долг по зарплате перед Капелло и жалованье до конца 2015 года РФС смог выплатить только в начале июля.

Отметим, что сумма неустойки Капелло была уменьшена в ходе переговоров более чем вдвое. По изначально заключенному между сторонами договору компенсация должна была составить более € 32 млн (зарплаты за весь период действия соглашения, то есть до июля 2018 года, когда завершится Чемпионата мира по футболу).

Процедуру увольнения по соглашению сторон нужно проводить с большим вниманием, учесть многие нюансы. Иногда сотрудник может запросить значительную сумму (девять, десять и более окладов), надеясь либо сорвать куш, либо убедить работодателя, что его выгоднее оставить в компании. Как действовать в таком случае, чтобы защитить интересы организации, мы рассказывали в статье.

Читайте также:

Сотрудник подписал заявление об увольнении по соглашению сторон. Но размер выплаты его не устроил, и он пошел в суд

Нужно ли составлять соглашения к трудовым договорам после индексации зарплаты?

Законно ли заключать бессрочный трудовой договор с гендиректором?

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия