Минтруд надеется замедлить рост бедного населения за счет повышения МРОТ

12 августа 2015 654

Министерством труда был предложен законопроект, согласно которому минимальная зарплата россиянина может вырасти уже в январе 2016 года и будет составлять около 6 675 рублей в месяц.

В 2017 и 2018 годах последует увеличение на 7 и 6,5 процентов, следовательно, через три года МРОТ будет составлять уже 7 606 рублей.

Как было отмечено независимыми экспертами, соотношение между МРОТ и прожиточным минимумом постепенно выравнивается. Нововведения, запланированные нормативным документом, помогут сократить разрыв между минимальной зарплатой и прожиточным минимумом россиянина с 77,7 процентов в 2009 году до 58,7 процентов в 2015.

В настоящий момент минимальная зарплата составляет 5 965 рублей, прожиточный минимум – почти 10 тысяч рублей (9 662 рубля среднемесячный на душу населения, 10 404 рубля – для трудоспособных граждан). По прогнозам, общее количество сотрудников с зарплатой ниже минимума в последнем квартале 2015 составит около 5,6 млн человек.

Целью законопроекта Минтруда является торможение роста бедного населения путем повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума. В настоящее время происходит согласование проекта в правительстве Российской Федерации.

Читайте также:

Работодателям смогут запрещать привлекать иностранных специалистов. А МРОТ установят в процентах от прожиточного минимума?

Гострудинспекторы смогут защищать сотрудников в суде?

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия