Чиновникам хотят закрыть доступ к соцсетям на работе

4 августа 2015 678

Для госслужащих могут ввести запрет на использование соцсетей на рабочих местах. Нормативный акт об этом может быть внесен в Госдуму уже осенью 2015 года. В настоящий момент законопроект разрабатывается. О намерении запретить чиновникам выходить в социальные сети с рабочих компьютеров со ссылкой на Вадима Деньгина, первого заместителя председателя комитета Госдумы по информационной политике, сообщили «Известия».

Как комментирует готовящийся проект Деньгин, у госслужащих нет надобности пользоваться социальными сетями для общения. В этом контексте блокировка соответствующих площадок и сервисов, в том числе в целях безопасности, обоснована. Депутат также отметил, что инициатива «не должна коснуться тех чиновников, которые используют социальные сети для общения с населением». Вадим Деньгин уточнил, что большая часть социальных сетей и сервисов разработаны иностранными компаниями, потому могут быть применены против России даже на программном уровне.

Инициативу уже поддержали эксперты. Правда специалисты высказали мнение, что ситуацию, возможно, лучше урегулировать с помощью правил внутреннего трудового распорядка и соответствующих распоряжений, а не закреплять в виде норм закона. Эксперты также полагают, что грамотно было бы разделить рабочие машины госслужащих и чиновников в зависимости от типов информации, которая в них хранится и обрабатывается.

Читайте также:

Рекрутеры рассказали, через какие социальные сети ищут персонал

Россияне все чаще ищут работу через социальные сети

Рекрутер ищет специалистов в соцсетях. Не слишком ли много времени он тратит на пребывание в Интернете?

HR-ы используют соцсети. Но не для поиска, а для оценки кандидатов

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия