Количество вакансий в России выросло с начала кризиса

18 августа 2015 849

Впервые с начала 2015 года число вакансий на рынке труда в стране увеличилось на 2 процента, такие цифры приводит исследовательский центр портала Superjob.

Соискательская активность остается на высоком уровне – еще в марте она повысилась на 20 процентов по сравнению с прошлым годом и до сих пор продолжает расти. Так, в июле 2015 года жители России разместили на 5 процентов резюме больше, чем в начале лета.

Несмотря на кризис, распределение по наиболее популярным отраслям поиска сотрудников практически не меняется. Как и прежде, больше всего работодателей интересуют продавцы (30 процентов вакансий), рабочие (14 процентов), сотрудники на производства (12 процентов).

По данным исследования, за прошлый месяц в строительной отрасли можно было наблюдать самое заметное снижение конкуренции – на 10 процентов по сравнению с началом лета. Как отмечают специалисты, снижение данного параметра может быть связано с увеличением числа вакансий в строительной сфере – в июле оно выросло на 14 процентов.

Как показал опрос, чаще других работу ищут молодые люди в возрасте 25-29 лет (22 процента от всех соискателей). На втором месте – граждане от 20 до 24 лет (20 процентов), на третьем – соискатели в возрасте 30-34 лет (17 процентов). Мужчины и женщины же заинтересованы в новой работе практически одинаково (51 и 49 процентов респондентов соответственно).

Исследовательский центр приводит также сведения, согласно которым, по сравнению с маем 2015 года численность занятого населения сократилась на 358 тысяч человек (на 0,5 процента), а численность безработных граждан уменьшилась на 210 тысячу (на 4,7%).

Читайте также:

Как привлечь внимание к вакансии и получить больше резюме

Придется сокращать расходы на подбор персонала

Цена закрытия вакансии в России – 10 000 рублей, 9 собеседований и 3 недели

Количество вакансий на российском рынке труда сократилось вдвое



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия