Большинство россиян не разбираются в пенсиях – ВЦИОМ

26 августа 2015 620

Большая часть жителей России (69 процентов) лишь поверхностно осведомлены о действующей пенсионной системе, сообщает Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ).

По данным исследования, только 8 процентов опрошенных знают о системе пенсионного обеспечения достаточно много, а 23 процента респондентов моложе 48 лет признались, что ничего не знают о пенсии. Хуже всех оказались осведомлены мужчины, молодежь и те, кто еще не оформлял обязательную накопительную часть пенсии.

56 процентов респондентов знают об окончании срока, когда работающее население еще может оформить обязательную накопительную часть пенсии. Из них только 13 процентов в курсе, что этот срок закончится в текущем году.

В рамках пенсионной реформы россияне, не оформившие накопительную часть пенсии, лишаются возможности выбрать в дальнейшем вариант пенсионного обеспечения. Больше половины респондентов (70 процентов) думают, что это неправильно, а 14 процентов не смогли оценить эту информацию.

В целом, меньше четверти опрошенных знают, что 6 процентов от их зарплаты работодатель ежемесячно отчисляет на их будущую пенсию. Осведомлены об этом оказались только 16 процентов респондентов, остальные участники опроса или назвали неверную часть отчислений или сказали, что не знают о подобных цифрах.

Читайте также:

Утвержден механизм определения срока выплаты накопительной части пенсии

Удержите сотрудников на годы. Корпоративная пенсия: выбираем программу, экономим на налогах

Работодателей заставят отдавать увольняющимся сотрудникам отчисления на корпоративную пенсию



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Как вы относитесь к своему руководителю?

  • Уважаю. Он образцовый управленец 83.33%
  • Боюсь. Он жесткий, но справделивый 16.67%
  • Откровенно, он мне не нравится. Таких наглых типов еще поискать надо 0%
  • Не замечаю. Он всегда предпочитает оставаться в стороне 0%
  • С удовольствием хотелось бы его заменить 0%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия