Российскую промышленность устраивает стагнация

28 августа 2015 641

Большая часть (72 процента) руководителей российских промышленных предприятий довольна существующим в своих организациях финансово-экономическим положением. Об этом свидетельствуют данные исследования Высшей школы экономики.

По данным Мониторинга делового климата промышленных предприятий, только 5 процентов опрошенных оценили существующую ситуацию в экономике компании как благоприятную, а 23 процента респондентов сказали о «неудовлетворительном» положении дел.

Бизнес с 2013 года привык к работе в стагнационно-рецессионном режиме, считают эксперты. У менеджеров, по их мнению, нет стимула делать производство более интенсивным.

В обзоре также говорится о том, что «привычка к кризису» вполне может обернуться в дальнейшем для российской промышленности серьезными проблемами. Так, при выходе из текущего кризиса отрасль не сможет получить того, что было в предыдущий раз. Тогда, к моменту окончания кризиса в стране, на складах скопилось достаточное количество запасов сырья и готовой продукции, что позволило оперативно увеличить объемы реализации.

Читайте также:

Нужно перенимать от экспатов опыт и лучшие практики

Срочно потребовался опытный редкий специалист и руководитель

Никто не подготовит рабочих и управленцев так, как Вам надо. Создайте Обучающий центр на производстве



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия