Траты на отпуск в пределах России могут компенсировать

1 сентября 2015 661

Законопроект об оплате отпуска работодателем был внесен на рассмотрение в парламент. Поправки, в случае удачного рассмотрения, будут внесены в Налоговый кодекс.

По сведениям Ростуризма, 60 процентов россиян не в состоянии оплатить путешествие во время ежегодного отпуска. Разработчики документа считают особенно важным оказать господдержку населению в экономически непростое время (путевки дорожают, а зарплаты уменьшаются), а также начать более активно развивать внутренний туризм.

Как следует из пояснительной записки, депутаты предлагают наделить работодателей правом учитывать затраты на оплату отпусков сотрудников для целей налогообложения налогом на прибыль. К слову, отдых будет оплачиваться как самому сотруднику, так и его ближайшим родственникам – жене (мужу), родителям и несовершеннолетним детям. Каждому из них работодатель может выделить до 50 тысяч рублей в текущем налоговом периоде.

Авторы законопроекта предполагают, что подобные расходы сильно повысят престиж работодателя, что позволит привлекать и удерживать ценных работников и помогать социально незащищенным группам населения, таким как многодетные семьи.

Предполагается, что объем налоговых льгот составит в 2016 году 647 млн рублей, в 2017 году 696 млн, в 2018 году 745 млн.

Читайте также:

Законопроект о компенсации сотрудникам затрат на фитнес поступил на рассмотрение в Госдуму

Сотрудники Apple Store требуют компенсировать время, потраченное на регулярные обыски



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Как вы относитесь к своему руководителю?

  • Уважаю. Он образцовый управленец 83.33%
  • Боюсь. Он жесткий, но справделивый 16.67%
  • Откровенно, он мне не нравится. Таких наглых типов еще поискать надо 0%
  • Не замечаю. Он всегда предпочитает оставаться в стороне 0%
  • С удовольствием хотелось бы его заменить 0%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия