Большинство россиян найдут работу без усилий – ВЦИОМ

2 сентября 2015 529

Более половины (56 процентов) граждан России уверены, что в случае увольнения смогут быстро и без проблем найти новую работу, сообщает Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ).

Для сравнения – после кризиса в 2008 году в себе были уверены около 20 процентов россиян.

По словам экспертов, колебания индекса безработицы в стране крайне малы – всего 2-3 пункта. Специалисты сравнивают текущую ситуацию с 2009 годом, когда более 60 процентов россиян говорили о том, что у них есть знакомые, потерявшие работу из-за кризиса. Сегодня об этом говорят менее трети респондентов. Каждый третий (31 процент) из опрошенных считает, что в случае необходимости сможет найти аналогичное место работы, приложив небольшие усилия.

Пессимистические настроения, однако, присутствуют. Так, 30 процентов работников считают, что найти новую хорошую работу будет довольно сложно, а 12 процентов респондентов сомневаются, что смогут найти себе аналогичное место.

По данным Росстата, число безработных в России с января 2015 года снизилось примерно на 100 тысяч человек. Если в начале года этот показатель составлял 4,2 млн человек, то к июню он снизился до 4,1 млн.

Чаще всего, согласно исследованию, знакомые, потерявшие работу, есть у людей в возрасте 35-44 лет (38 процентов), а также жителей Москвы и Санкт-Петербурга (41 процент).

Читайте также:

Где и как размещать вакансии, чем привлечь кандидатов

Почему HR-директора меняют работу через год-два?

Управление талантами: как найти и удержать



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия