Россиянам уменьшили зарплаты

16 сентября 2015 404

Согласно исследованию маркетинговой компании Profi Online Research, 62 процента жителей России столкнулись с сокращением размера заработной платы. Семь лет назад об этом заявляли лишь 44 процента опрошенных. Увеличилось и число тех, кому перестали выплачивать премии и другие бонусы к зарплате – с 36 процентов в 2009 году до 42 процентов в 2015.

Опрос показал, что 24 процента россиян из-за сложной экономической ситуации в этом году оказались без работы. Это в два раза больше, чем в предыдущий кризис.

По результатам исследования можно сказать, что поведение людей в кризисное время практически не меняется. Так, люди начинают экономить на деликатесах – сыре, сладостях и колбасной продукции, однако не готовы меньше тратить на детское питание, алкоголь и сигареты. Одежду и обувь россияне в кризисное время покупают попроще, а вот на автомобилях и окнах экономить не собираются. Почти половина россиян заметили, что ассортимент в магазинах стал несколько хуже.

Основные методы экономии у россиян, согласно опросу, не меняются: они стараются покупать товары по акциям и в большом количестве. Многие также стараются пустить деньги в ход – делать ремонт или купить машину, чтобы не столкнуться с проблемами в дальнейшем.

Эксперты отмечают, что нынешний кризис жители страны воспринимают острее, нежели предыдущий. Среди прочего, увеличилось число тех, кто не готов брать на себя кредитные обязательства – с 17 процентов в 2009 году до 42 процентов сегодня.

Вам также будут интересны:

Россияне перестали бояться снижения зарплаты – ВЦИОМ 

Как подобрать сотрудников для работы с минимальным окладом, в основном за проценты?

Оклады назначаются сотрудникам наобум

Управленцы план выполнили, но бонус надо снизить



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия