HeadHunter предложил работодателям новый сервис тестирования и оценки соискателей

5 октября 2015 968

Портал HeadHunter запускает сервис «Оценка талантов». Новая система задумана для работодателей как быстрый способ онлайн выявить способности и компетенции кандидатов. Сервис разработан на основе технологий HeadHunter с использованием и тестов CEB SHL Talent Measurement.


О Тестировании при приеме на работу читайте подробнее здесь.


Новый продукт «Оценка талантов» состоит из трех независимых методов:

1. Тест вербальных способностей, чтобы оценить навыки кандидата логически анализировать текстовую информацию, интерес к обучению и осмыслению нового.

HeadHunter предложил работодателям новый сервис тестирования и оценки соискателей

2. Тест числовых способностей. Помогает оценить умение соискателя анализировать числовую информацию.

HeadHunter предложил работодателям новый сервис тестирования и оценки соискателей

3. Опросник выявления универсальных компетенций. Предназначен для анализа качеств кандидата, установок и стремлений в условиях рабочих ситуаций. Опросник помогает оценить, какие деловые качества соискатель будет проявлять без усилия над собой, а какие ему необходимо будет воспитывать в себе.

HeadHunter предложил работодателям новый сервис тестирования и оценки соискателей

Как будет работать сервис: компания может отравить соискателю приглашение пройти тестирование через HeadHunter. При этом кандидат получит уведомление, ожидания работодателя и рекомендации, как пройти тестирование. Результаты прохождения задания будут направлены в компанию, и специалисты, осуществляющие подбор персонала, смогут сравнить итоги тестов нескольких претендентов.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия