Средняя зарплата в России за год упала почти на 10 процентов

9 октября 2015 343

По данным Росстата, средняя заработная плата россиян за прошедший год упала на 9,2 процента, а реальные доходы сократились на 2 процента. Эксперты в связи с этим отследили тенденцию в разных сферах.

По некоторым данным, сильнее всего за последние три месяца оплата труда сократилась в сфере маркетинга и HR – например, зарплата маркетолога-аналитика упала на 9,1 процента. Аналогичные данные эксперты приводят и за последние пять лет – так, директор по маркетингу стал получать на 50-80 тысяч рублей меньше, а зарплата SMM-менеджера упала на 20-35 тысяч.

В таких популярных сегодня сферах рынка труда, как финансы, управление персоналом и логистика, зарплата сократилась в основном у руководителей – так, вице-президенты банков стали получать на 10-40 тысяч рублей меньше, а директора по логистике – на 35 тысяч. В некоторых компаниях проблему решают нетривиально – выдают часть зарплаты сотрудникам продукцией. Так, в подмосковье работу персонала оплатили турпутевками, в Волгограде – колбасой, а в Твери – мангалами.

Эксперты отмечают, что в кризисное время, как правило, страдают сотрудники, от чьей работы можно отказаться – этим объясняется уменьшение зарплат у руководства и текучка кадров среди помощников и заместителей. Специалисты советуют россиянам проанализировать, насколько они заменимы как сотрудники. Если отказавшись от их услуг, компания не пострадает, то это мощнейший повод сменить профессию или компанию.

Число вакансий в сфере финансов, юриспруденции и страхования за последний год также сократилось, а вот представителям рабочих профессий волноваться не о чем – в них нуждаются на 22 процента больше работодателей. Также комфортные условия для работы наблюдаются в сфере фармакологии и электронной торговли – лекарства нужны всегда, поэтому и специалисты всегда будут при работе, а доля интернет-магазинов за последнее время сильно выросла, и всем им нужны сотрудники. 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия