Начальникам лучше не шутить при подчиненных, считают ученые

9 октября 2015 623

Руководству не стоит прибегать к шуткам в работе с подчиненными, пытаясь разрядить обстановку или уладить конфликты. К таким выводам пришли американские и китайские ученые в ходе совместного исследования. Выкладки приведены в одной из статей научного журнала Group & Organization Management.

В исследовании участвовали 54 компании, в которых аналитики опросили 70 руководителей и 241 работника. Главный вывод, который сделали ученые, – шутки начальства в коллективе, где сохраняются негативные настроения и конфликтная атмосфера, будут восприняты подчиненными отрицательно и только усугубят ситуацию. Итоги исследования идут вразрез со сложившимся мнением о том, что умение руководителя пошутить повышает удовлетворенность сотрудников работой.

Как отметил Кристофер Роберт, один из авторов изыскания, если начальство намерено выстаивать позитивные отношения с работниками, то шуток стоит избегать. Улучшить климат в коллективе скорее помогут справедливость в принятии решений, четкость в постановке задач, ясные инструкции в работе, полезные комментарии к выполненным заданиям. «А затем, когда отношения уже выстроены, поддерживать их уже помогает юмор», – подчеркнул Кристофер Роберт.

В случае, когда в коллективе уже существуют позитивные связи и продуктивное взаимодействие между начальством и подчиненными, можно использовать любой юмор. Тогда удовлетворенность персонала работой повышают как добрые, так и циничные шутки. Юмор, направленный на то, чтобы подчеркнуть различия между социальными, национальными или гендерными группами, может быть воспринят в разных коллективах по-разному.

Вам могут быть полезны материалы:

Удовлетворенность работой повышается с возрастом

Мотивировать и управлять людьми шутя, настраивать их на позитив. Поможет юмор. Объясните руководителям, как надо шутить

Как заслужить доверие гендиректора, успешно продвигать HR-проекты Покажите профессионализм, используйте юмор и эмоции



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия