Женщины в советах директоров – по-прежнему редкость

15 октября 2015 291

Согласно опросам консалтинговых компаний, несмотря на тот факт, что число женщин, входящих в состав совета директоров, растет, в целом их доля остается по-прежнему небольшой – всего около 12 процентов. К слову, три года назад этот показатель был на уровне 11 процентов.

Исследования показали, что среди 49 рассмотренных стран лидерами по числу женщин «у руля» стали Норвегия (около 37 процентов женщин в советах директоров), Франция (около 30 процентов), Швеция (чуть больше 24 процентов). Примерно на одном уровне стоят США, Китай и Индия по данному вопросу (12, 8,5 и 8 процентов соответственно). Что касается России, то здесь в советах директоров всего лишь 5,7 процентов женщин. Минимальные же показатели по данному вопросу у Японии и Южной Кореи.

Также редко слабый пол допускают к председательству в совете директоров – это практикуется лишь в 4 процентах рассмотренных организаций. В России роль женщин в корпоративном управлении высока, однако, к председательству в советах директоров их пока не допускают вовсе.

Ряд стран, согласно исследованию, ввели юридические механизмы обеспечения гендерного равенства в вопросе руководства компаниями – это, в частности, Бельгия, Италия, Испания, Дания, Австрия и Словения. На самом деле, считают эксперты, данный вопрос является весьма сложным, поскольку в некоторых странах число женщин в совете директоров хоть и увеличивается, в председательстве их количество резко стремится к нулю.

Отметим, что по данным опроса Superjob, руководителями HR-департаментов отечественных компаний становятся, как правило, женщины.

Вам могут быть полезны материалы:

Женщины получают на 30–50% меньше, чем мужчины за аналогичную работу

Женщина стала руководителем в мужском коллективе



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Как вы относитесь к своему руководителю?

  • Уважаю. Он образцовый управленец 83.33%
  • Боюсь. Он жесткий, но справделивый 16.67%
  • Откровенно, он мне не нравится. Таких наглых типов еще поискать надо 0%
  • Не замечаю. Он всегда предпочитает оставаться в стороне 0%
  • С удовольствием хотелось бы его заменить 0%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия